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      可以改變人生的10個職場經(jīng)典故事

      發(fā)布于:10-08

      池塘的秘密


      故事:一個博士分到一家研究所,成為學歷最高的人。他看到正副所長在池塘水面如飛地走到對面上廁所,于是也嘗試,卻栽到了水里。原來池塘里有兩排木樁子,由于漲水正好在水面下,兩位所長知道木樁位置,所以可以踩著樁子過去。

      啟示:尊重經(jīng)驗的人,才能少走彎路。一個好的團隊,也應該是學習型的團隊。


      分粥的故事


      故事:七個人每天分一大桶粥,但粥每天都不夠。他們嘗試過抓鬮、推選道德高尚的人、組成分粥委員會等方式,但效果都不好。最后,他們想出一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均。

      啟示:同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,即沒有完全公平公正公開,也沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。


      砌墻工人的不同回答


      故事:三個工人在建筑工地上砌墻。有人問他們在做什么,第一個人說在砌墻,第二個人說在建大樓,第三個人說在建設城市。十年以后,第一個工人還在砌墻,第二個工人成了建筑工地的管理者,第三個工人則成了這個城市的領導者。

      啟示:思想有多遠,我們就能走多遠。手頭的小工作其實正是大事業(yè)的開始,能否意識到這一點意味著能否做成一項大事業(yè)。


      草帽編織者的智慧


      故事:一位老人編織的草帽造型別致、顏色搭配巧妙。一位商人看到后想大量訂購,并希望老人優(yōu)惠一些。但老人卻要求每頂草帽20元,因為編織大量草帽會成為精神負擔,需要多付些錢。

      啟示:當工作不能成為一種享受,而成為一種循環(huán)往復的單調時,會令人感到乏味。然而,為了特定的利益,我們不得不奔走勞累。但“為了什么而工作”是需要仔細思考的一個問題。只有真正熱愛工作的人,才是工作中真正幸福的人。


      強盜師徒的對話


      故事:一個老強盜帶著徒弟去搶劫銀行,被警方追捕后甩掉了警察。徒弟說要是世界上沒有警察該多好,老強盜卻認為正因為有了警察,他們才有生存空間。

      啟示:成功人士的背后往往有著不為人知的艱辛和付出。只看到他們的風光,卻沒看到他們?yōu)槌晒λ鞯暮顾I水,甚至鮮血,是不全面的。只要有一點點勇氣、自信,就足夠用來突破生理和心理的障礙。


      食人族的故事


      故事:兩個食人族到公司上班,老板規(guī)定在公司不能吃人。三個月下來大家相安無事,突然一天老板把這兩個人開除,因為昨天其中一個吃了一個清潔工被發(fā)現(xiàn)了。他們之前每天吃一個部門經(jīng)理都沒有被發(fā)現(xiàn)。

      啟示:在職場中,要注意自己的行為舉止,不要做出損害公司利益和形象的事情,否則即使暫時沒有被發(fā)現(xiàn),最終也會受到懲罰。


      小狗湯姆的求職經(jīng)歷


      故事:小狗湯姆沒有接受高等教育的經(jīng)歷和文憑,在求職過程中歷盡艱辛。但媽媽告訴他,他不是廢物,是一顆誠摯的心就足以彌補所有的缺陷。最終,湯姆不僅找到了工作,還當上了行政部經(jīng)理。

      啟示:在職場中,學歷和經(jīng)歷并不是唯一的衡量標準。一顆誠摯的心、積極向上的態(tài)度和不斷努力的精神同樣重要。


      四個營銷員推銷梳子的故事


      故事:四個營銷員接受任務到廟里推銷梳子。第一個營銷員空手而歸,因為和尚沒頭發(fā)不需要梳子;第二個營銷員告訴和尚梳頭有益健康,銷了十多把;第三個營銷員在廟堂前放梳子供香客使用,銷了百十把;第四個營銷員把梳子作為禮品儲備送給捐贈者,銷了幾千把。

      啟示:要轉變觀念,從不可能的商機中開發(fā)出潛在的廣闊市場。換一種思維方式看待問題,在思想和觀念上有所突破和創(chuàng)新,不要墨守成規(guī)。


      挖井的和尚


      故事:兩個和尚分別住在相鄰的兩座山上的廟里,每天都會下山去溪邊挑水。有一天,其中一個和尚不再下山挑水,因為他挖了一口井。從此,他不必再下山挑水,可以有更多時間做自己喜歡的事情。
      啟示:要利用業(yè)余時間培養(yǎng)自己另一方面的實力,為未來做好準備。這樣,即使年紀大了或者面臨其他變化,也依然能夠應對自如。

      富翁賣房


      故事:一個富翁想把豪宅賣掉,回到老家居住。很多有錢人都看上了這棟豪宅,但只有一個年輕人提出了一個特別的方案:愿意用1000英鎊買下房子,并邀請富翁一起居住,照顧他、陪伴他。富翁最終選擇了這個方案,因為他們可以快樂地生活在一起。


      啟示:要讀懂客戶的內心需求,用心與客戶交往。只有真正了解客戶的需求和期望,才能提供滿足他們需求的產(chǎn)品或服務,從而贏得客戶的信任和忠誠。


      這些職場經(jīng)典故事不僅生動有趣,而且蘊含著深刻的職場哲理和人生智慧。它們可以啟發(fā)我們思考職場中的各種問題,幫助我們更好地應對挑戰(zhàn)、把握機遇,實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和人生目標。


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