報告管理員崗位職責
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崗位職責:
①??擬訂培訓計劃;
②??了解公司內部培訓需求,會同直屬上級共同確認需求;
③??實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
④??聯系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;
⑤??組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;
⑥??指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;
⑦??控制培訓支出;
⑧??管理培訓師,監督、評價其工作方法及工作效果。
⑨??執行培訓效果評估工具,編寫評估報告;
⑩??管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告
任職要求:
①??擬訂培訓計劃;
②??了解公司內部培訓需求,會同直屬上級共同確認需求;
③??實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
④??聯系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;
⑤??組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;
⑥??指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;
⑦??控制培訓支出;
⑧??管理培訓師,監督、評價其工作方法及工作效果。
⑨??執行培訓效果評估工具,編寫評估報告;
⑩??管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告
任職要求: