崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織擬定公司的商品定位，提出布局調(diào)整建議，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的承接、洽談，組織???完成商品重點品牌的引進、經(jīng)營；2.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃、利潤計劃，確保銷售計劃指標(biāo)和利潤計劃指標(biāo)???的完成；3.負(fù)責(zé)銷售計劃的執(zhí)行、檢查、銷售資料的統(tǒng)計分析管理工作；4.負(fù)責(zé)進行市場調(diào)查，及時了解和反饋市場信息，掌握競爭伙伴的銷售動態(tài)、策略，為???制定調(diào)整公司策略提供依據(jù)；5.負(fù)責(zé)審核營銷合同、變更單、促銷活動扣率情況。確定引進品牌、經(jīng)營位置、合作條???件；6.負(fù)責(zé)營銷工作流程的細(xì)化與監(jiān)督執(zhí)行；7.負(fù)責(zé)分析廠商經(jīng)營業(yè)績狀況，對品牌考核，實行品牌儲備和末位淘汰；8.負(fù)責(zé)掌握市場價格變動規(guī)律，做好商品價格、質(zhì)量管理工作；9.負(fù)責(zé)營運制度/流程執(zhí)行管理；10.負(fù)責(zé)設(shè)計服務(wù)項目并組織開展相關(guān)事宜，實現(xiàn)服務(wù)規(guī)范以提升客戶滿意度。任職要求：1、大專以上文化程度，年齡45歲以下，身體健康；2、有在中型以上商業(yè)企業(yè)相關(guān)專業(yè)背景，五年以上經(jīng)營、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗；3、組織公司營銷管理，及時提出布局調(diào)整意見；具有重點品牌的引進、經(jīng)營跟蹤落實????能力；4、具有編制經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計劃、擬定經(jīng)濟指標(biāo)能力；??5、具有制訂信息化管理規(guī)劃；搶占市場份額思路和能力；6、具有分解經(jīng)濟指標(biāo)并跟進指導(dǎo)；信息化管理發(fā)展規(guī)劃能力；7、具有組織制定營銷方案及促銷活動策劃，實施跟進，分析反饋能力；8、能建立有效的VIP會員管理，組織對營銷的規(guī)章制度監(jiān)督落實。
