風尚行通過3年發展已經度過了生存階段，在這3年公司發展非常快?我們有更好的渠道和資本建立跨境電商團隊，目前有9個人團隊，非常需要引進很專業人才--我們亞馬遜團隊需要一位領袖（總監）
職責描述：
1.負責亞馬遜賬號規劃，人員配置規劃，團隊日常運營管理工作；
2.帶領團隊開展市場調研與協助開發人員豐富現有產品線；
3.分析各賬號銷售數據，做推廣計劃，調整銷售策略；
4.分析競爭對手數據，分析市場情況，優化運營模式；
5.負責整個亞馬遜團隊的管理及考核；
6.定期輔導培養團隊成員，建立部門培訓體系；
7.亞馬遜銷售團隊的搭建，管理，培訓，協調；
任職要求：
1.1年以上amazon銷售經驗，1年以上銷售團隊管理經驗，了解跨境電商現狀；
2.精通亞馬遜規則，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業務階段制定有效的運營策略；
3.良好的進取精神和團隊合作精神，獨立指定銷售運營策略，并提出合理化改善建議；
4.具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力，抗壓能力強，能夠適應高效率的工作環境。
風尚行怎么樣？
1、行業內優秀的外貿平臺！
2、業界具有競爭力的薪酬！
3、公司內部核心崗位！
4、各種節日福利，只要你想得到的節日，我們都一起過（讓你生活精彩無限）！
5、風尚行上班每天放著好聽的音樂，還有每天提供豐富的下午茶；
豐富多彩的活動（羽毛球活動，爬山，騎平衡車比賽，主持人培訓，業務技能分享，年終晚會策劃，生日會策劃，各種活動策劃等等）；
企業文化：簡單、專注、愛。
就等你，一起來創造奇跡！
