崗位職責：
?在建筑與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。
（1）參與制定勞務管理計劃；
（2）參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度；
（3）負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價；
（4）負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案；
（5）參與組織勞務人員培訓；
（6）參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作；
（7）負責或監督勞務人員進出場及用工管理；
（8）負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算；
（9）參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立；
（10）參與編制、實施勞務糾紛應急預案；
（11）參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作；
（12）負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料；
（13）負責匯總、整理、移交勞務管理資料。
?
任職資格：（1）建筑工程相關專業，中專及以上學歷；
（2）建筑行業同崗位3年以上施工現場管理經驗；
（3）參加過勞動力管理員培訓，持有北京市建委認證的勞動力管理員證書；
（4）熟悉國家、地方、行業相關法律法規和工作規范，懂得勞務用工的相關法律法規；
（5）掌握計算機常用軟件的操作；
（6）良好的職業道德和責任心，較好的溝通協調能力；
（7）有較強的問題發現能力與解決能力、執行能力強。
?
工作地址：
全國各地隨項目分配
