亞馬遜資深運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

深圳市慧為智能科技股份有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	深圳-南山區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金員工旅游餐飲補(bǔ)貼專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金股票期權(quán) 定期體檢交通補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

1、負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)站點(diǎn)相關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理；
3、能通過各種方式方法激勵(lì)業(yè)績(jī)；提升帳號(hào)的操作與銷售技能；
4、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布到亞馬遜全球各站點(diǎn)；
5、收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣與銷售計(jì)劃；
6、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析。
職位要求：
1、大專學(xué)歷或以上，英語水平CET6及以上；
2、3年以上亞馬遜美國(guó)站點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧；
4、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；
5、能承受一定的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
6、性格開朗，正直，自我約束能力強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)及電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)方面有成功案例者優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

公司概況深圳市慧為智能科技股份有限公司成立于2006年。我們致力于為客戶提供嵌入式的軟硬件解決方案，為知名品牌商及OEM客戶提供我們專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)與制造，包括產(chǎn)品規(guī)劃與定義，軟硬件開發(fā)，ID及MD設(shè)計(jì)以及PCBA的制造與系統(tǒng)集成。慧為智能專業(yè)從事智能終端設(shè)備的研發(fā)、制造及銷售，公司擁有雄厚的研發(fā)實(shí)力，是全國(guó)及深圳市的高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)。公司具有廣泛的銷售渠道，為國(guó)內(nèi)外一流品牌客戶提供設(shè)計(jì)制造服務(wù)，客戶遍及中國(guó)歐美日本等發(fā)達(dá)地區(qū)、印度俄羅斯南美等新興地區(qū)。我們和?INTEL?/?MICROSOFT?等眾多國(guó)際一流廠商有戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司產(chǎn)品應(yīng)用涉及多個(gè)領(lǐng)域，包括各種智能終端設(shè)備、主板。此外公司近年著力培養(yǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端設(shè)備及智能穿戴產(chǎn)品等新興市場(chǎng)。近年來公司發(fā)展迅速，2015年8月份公司在新三板市場(chǎng)正式掛牌。公司位于深圳南山區(qū)中山園路1001號(hào)TCL國(guó)際E城我們喜歡的人：飽含工作的激情，愛主動(dòng)，愛創(chuàng)新；具備專業(yè)的技能，重細(xì)節(jié)，重高效。目前公司處于迅速發(fā)展階段，我們各個(gè)崗位的都尋求優(yōu)秀人才加入。如果您有志于在IT/電子/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，深圳市慧為智能科技股份有限公司歡迎您！崗位包括：海外銷售、綜合管理、法務(wù)、軟硬件研發(fā)、結(jié)構(gòu)/ID研發(fā)、項(xiàng)目管理等。我們?yōu)槟峁簭V闊的職業(yè)發(fā)展空間／具有競(jìng)爭(zhēng)力的以能力為導(dǎo)向的薪資結(jié)構(gòu)（月固定薪資+?年底雙薪+?績(jī)效獎(jiǎng)金）/每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)／五險(xiǎn)一金／關(guān)注員工身心健康，每年員工體檢／家人共享的公司活動(dòng)與旅行／為每月過生日的同事準(zhǔn)備溫馨的禮品／對(duì)公司做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目或者個(gè)人給予及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)／節(jié)日禮品/羽毛球活動(dòng)中心，并定期組織活動(dòng)/帶薪年假、帶薪病假及特殊假期等