工作職責(zé)：1.?梳理游戲盒子、H5小游戲聯(lián)運來量流程，并對公司自研產(chǎn)品進行渠道拓展及關(guān)系維護工作；2、統(tǒng)籌和推進團隊完成游戲在各類平臺跟進、資源整合、統(tǒng)籌部署和執(zhí)行（包括傳統(tǒng)渠道硬核渠道接入、對接跟進、后期維護、線上線下運營推廣、品牌營銷活動等策劃和執(zhí)行）；3、敏銳洞察各種市場、渠道、競爭對手的行業(yè)動態(tài)信息，能結(jié)合游戲產(chǎn)品和發(fā)行業(yè)務(wù)，進行合理的結(jié)合和運用，為整體發(fā)行業(yè)務(wù)提供有效的指導(dǎo)；4、負責(zé)渠道產(chǎn)品簽約相關(guān)環(huán)節(jié)的洽談、推進及后續(xù)業(yè)務(wù)對接工作。工作要求：1、與互聯(lián)網(wǎng)各渠道有過良好的業(yè)務(wù)合作，熟悉其內(nèi)部運轉(zhuǎn)機制、合作流程，擁有較廣泛的手游渠道、研發(fā)商等人脈資源；2、具備獨立的分析和解決問題能力，能獨立拓展市場，具備團隊合作精神；3、熱愛游戲，對游戲行業(yè)的市場營銷工作有深刻的理解和認知，熟悉游戲產(chǎn)品及游戲用戶行為，能敏銳的發(fā)掘和把握市場動態(tài)信息。4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和邏輯性、抗壓能力，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗；
