儲(chǔ)備干部無責(zé)高薪

1.制定個(gè)人的周、月、季、年度銷售計(jì)劃及具體工作鋪排；2.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、接待與洽談工作，并及時(shí)跟蹤客戶；3.識(shí)別和捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，建立客戶臺(tái)賬并管理客戶關(guān)系；4.處理客戶的投訴及糾紛（包含售前、售中、售后階段，按合同約定執(zhí)行）；5.積極參加公司安排的各類培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力考核活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；6.及時(shí)反饋客戶信息，與同事共同探討銷售技巧及相互間配合銷售；7.定期開展競爭對(duì)手及新品的市場調(diào)研工作；8.負(fù)責(zé)每周提交一個(gè)以上銷售案例，并分享成交經(jīng)驗(yàn)；9.根據(jù)市場實(shí)際情況和客戶需求等真實(shí)有效的信息，積極提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)及銷售管理等方面建議；