崗位職責：
1、根據公司本部年度戰略規劃，制定并分解年度全國運營指標，并指導、推動各城市公司運營指標按計劃完成；
2、全面負責公寓運營全國業務，定期組織分析各城市公司經營狀況，為持續提升公寓運營品質和經營決策提供戰略支持；
3、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃，鉆研行業趨勢及競品，制定短、中、長期運營策略，進行市場發展跟蹤和策略調整；
4、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告，以及定期為公司提出企業經營狀況分析和前景預測報告；
5、負責協調和整合全國經營資源、公寓經營和客戶服務等整體策略制訂和實施，實現全國運營資源合理優化；
6、主導建立規范、高效的運營管理體系和運營管理標準，并負責優化完善和監督實施，為全國運營業務發展提供可復制指導，推進執行落地；
7、建立有效的團隊機制和人才培養機制，實現全國各城市公司人才平衡，為企業培養和儲備可持續發展人才；
8、開拓、建立并維護良好的各方面外部單位合作關系，營造良好的運營環境；
9、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
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任職要求：
1、國家統招全日制本科及以上學歷；
2、熟悉長租公寓運營模式，有5年以上知名酒店、公寓及相關行業高端管理經驗，有運營管理成功案例；
3、有優秀的溝通協調和談判能力；
4、能調動團隊積極性，合理運用和配置人才，實現團隊能力最優化；
5、邏輯思維縝密，能有效制定可行性規劃，有較強的方案展示能力。
