工作職責：1.?積極完成所承擔的項目招聘任務,?達到個人業績目標；2.?分析客戶的招聘職位需求，了解市場行業發展趨勢，根據客戶需求進行職位分析；3.?有效地與客戶進行溝通，充分理解客戶需求，提供有效的人力資源尋訪計劃并指導實施，包括人才資料的搜索，簡歷的篩選，面試，薪金協調，背景調查，職位跟蹤等；4.?領導助理顧問的人才尋訪工作，通過各種渠道搜尋、甄別、挑選合適的候選人；5.?面試評價篩選優秀的候選人并向客戶提供推薦意見；6.?為客戶提供專業化、標準化的人才推薦報告；7.?協調客戶對候選人的面試，并在需要時協調待遇和過渡事宜等；8.?協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果；9.?回訪候選人在客戶公司的職業發展及業績評價；職位要求：1.?大學專科以上學歷，?身體健康；2.?1-3年銷售或人力資源管理或獵頭顧問經驗；3.?熟練使用各種辦公軟件、尤其Word及Excel；4.?有人才尋訪經驗、做過教育、IT、零售行業的優先；5.?具有較強的溝通能力和社會交際能力；6.?能夠承擔壓力，較強的學習能力及團隊合作能力。工作地點：北京朝陽區工作時間：周一至周五??8:30——17：30?我們可以提供一對一導師指導及專業化的系統培訓。福利：五險一金（入職即繳納）、雙休、法定假日、節日禮品、員工活動等。有意者可直接點擊申請職位或發送簡歷至郵箱：jasmine.wang@ruo-an.com?或致電：010-53300325符合條件的人選我們會在一周內聯系并安排面試，謝謝！
