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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      1、協助部門負責人完善公司招聘、培訓體系;
      2、根據公司業務發展進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施;
      3、負責招聘渠道的建立、開發及評估;
      4、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
      5、結合公司的發展及部門的崗位要求,制定對公司的人才培養計劃并組織實施;
      6、協助公司領導制定公司年度的人力資源管理預算并控制執行;
      7、.根據公司經營發展需求建立科學的人才儲備機制。
      【崗位要求】
      1、?2年以上人事主管工作經驗,有大型公司招聘經驗者優先;
      2?、工作積極主動,善于溝通;
      3?、心理承受能力強,能適應壓力較大的工作;
      4?、具備優秀的溝通推動能力、數據分析能力;
      杭州正浩茶葉有限公司招聘
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