職責描述：
1.編制、擬定、改進集團工程管理、設施設備管理相關規(guī)章制度，協(xié)助梳理、優(yōu)化、建設相關的工程管理流程、體系、標準，檢查、監(jiān)督各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助診斷集團各二級企業(yè)工程管理、設施設備管理的問題，提供管理建議；
2.組織并參與制定集團及各二級企業(yè)年度工程管理計劃及預算，總結工程項目執(zhí)行的成果、經(jīng)驗教訓和改善措施，匯編工程管理報表和報告；
3.負責根據(jù)集團及各二級企業(yè)實際需求，協(xié)助組織安排工程施工管理，對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行審核和控制；
4.組織或參與集團及各二級企業(yè)施工項目的總包、分包、監(jiān)理單位的招投標以及驗收工作；
5.組織對集團及各二級企業(yè)的房屋設施、供電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、特種設備等進行全面檢查，并根據(jù)運行情況制定下一年度的維修維護計劃，督促各企業(yè)做好檢修維護保養(yǎng)工作，確保物業(yè)、設施設備安全無故障運行；
6.負責對集團及各二級企業(yè)工程管理、設施設備管理相關人員的指導培訓工作，確定工程管理、設施設備管理的責任部門和人員，給出考核評價的建議和意見。
任職要求：
1.年齡35-50歲，性別不限，身心健康。
2.教育背景：工程管理、土建、建筑、電氣、建筑設計等相關專業(yè)專科以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷）。
3.工作經(jīng)驗：五年以上相關行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，具有集團化企業(yè)的工程管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工作技能：掌握建筑、機電工程管理基礎知識、熟悉電子設備、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。了解集團管控、計劃管理、流程管理、質(zhì)量管理、項目管理等，有商業(yè)、專業(yè)市場工程和設施設備管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具備較全面規(guī)范的統(tǒng)籌管理思維，善于分析和解決問題；有較強的統(tǒng)籌、資源整合、組織協(xié)調(diào)能力，善于表達和溝通；?執(zhí)行力強，有較強的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
