崗位職責(zé)：
1、?執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、?組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、?執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、?員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
7、負(fù)責(zé)公司檔案及辦公用品管理；
8、參與協(xié)助部門經(jīng)理組織公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄；
9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源工作流程和運(yùn)作方式；
3、具有一定的寫作能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、此崗位工作地點(diǎn)：晉龍如意園（每天有交通車接往返、）昆明一位
