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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
      工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利:
      五險一金 績效獎金 員工旅游 定期體檢 包吃 年終獎金 節(jié)日福利
      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)干部管理政策、制度與流程的搭建和完善,支撐干部管理體系運(yùn)行、落地;
      2、負(fù)責(zé)集團(tuán)干部能力盤點(diǎn),集團(tuán)干部的選拔、任免、調(diào)配、評價、培訓(xùn)等管理;
      3、負(fù)責(zé)集團(tuán)干部信息結(jié)構(gòu)的完善與干部數(shù)據(jù)分析工作;
      4、負(fù)責(zé)集團(tuán)后備干部人才庫的維護(hù)及動態(tài)管理,跟蹤人才發(fā)展情況,制定后備干部的選拔與繼任計(jì)劃;
      5、負(fù)責(zé)集團(tuán)干部管理重大項(xiàng)目的組織與實(shí)施,組織干部評估、干部測評等項(xiàng)目;
      6、重點(diǎn)深入全國各分支機(jī)構(gòu)開展干部及后備干部的調(diào)研、評價、總結(jié)等工作。
      任職要求:
      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      2、大型企業(yè)干部部、組織部等相關(guān)干部管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      3、能接受到全國各分支機(jī)構(gòu)出差;
      4、熟悉企業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;能夠理解公司戰(zhàn)略;對高層人員管理具有一定經(jīng)驗(yàn)和深刻理解。
      人類只有一個地球,維系人類社會發(fā)展需要消耗大量的地球資源與能源,再生資源與清潔能源已成為人類社會發(fā)展的重大課題。今天,亞士創(chuàng)能科技,順應(yīng)時勢在消耗能源與資源最多的建筑領(lǐng)域,用科技手段研制出符合節(jié)能和資源節(jié)約以及再生能源的墻體裝飾新材料成品板與創(chuàng)能板,用于取代能耗型的傳統(tǒng)石材、鋁板幕墻等,不僅如此,未來的亞士創(chuàng)能科技仍然肩負(fù)節(jié)能與創(chuàng)能的使命,但會用更多更高的科技手段讓自己走得更遠(yuǎn)更遠(yuǎn),用智慧暢想人類的美好生活。今天,亞士創(chuàng)能科技順應(yīng)低碳、節(jié)能、減排等時代潮流,在建筑墻體這個無比廣闊的“方寸”世界里,致力于締造一個新的行業(yè),那就是保溫裝飾一體化成品板。而我們命名的成品板和成品板行業(yè),被越來越多的人所接受與肯定,這都是基于我們的技術(shù)水平已達(dá)到了模仿石材并效果超越石材,模仿鋁板并裝飾效果超越鋁板幕墻的境界,改變了人們千百年來對石材和現(xiàn)代鋁板等各種高檔次外墻裝飾材料的裝飾之美的偏好。亞士創(chuàng)能以此為創(chuàng)能新材料研發(fā)的基本條件,通過導(dǎo)入節(jié)能、創(chuàng)能等更具社會價值的功能,以及提高產(chǎn)品的使用安全性、防水性等防護(hù)性能,來擴(kuò)張新材料的本體價值。而作為一家企業(yè),我們深諳僅僅如此是不夠的,我們通過控制新材料的經(jīng)濟(jì)性,讓其與可比較的傳統(tǒng)產(chǎn)品更具商業(yè)價值,用商業(yè)價值解決社會價值。因此,亞士創(chuàng)能科技的產(chǎn)品會同時被社會、用戶、設(shè)計(jì)師以及經(jīng)銷商們所擁護(hù)。我們所生產(chǎn)的產(chǎn)品均被認(rèn)定為高新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,以及錄入上海市政府采購目錄,但這一切僅僅是亞士創(chuàng)能的開始,我們會用創(chuàng)能心,創(chuàng)造出更多的夢幻新材料……地址:上海市青浦工業(yè)園區(qū)新濤路28號,人力資源部郵編:201707公司網(wǎng)站:http://www.cuanon.comFAX:021-60829007EMAIL:hr@cuanon.com
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