任職資格及要求
1．年齡在40周歲以下（計算時間截止至2016年12月31日），身體健康，職業操守好，無不良記錄，特別優秀者年齡可適當放寬；
2．大專以上學歷，工程管理類相關專業；
3．具有工業建筑、高層建筑、冶煉工程、市政工程、礦山工程等從業經歷和經驗，曾任過中型工程項目經理；
4．有出色的組織與經營管理才能，具備良好的協調溝通能力和解決問題的能力；
5．對于工程現場的施工組織管理和程序安排有相關經驗，了解現場施工質量管理規定和安全規范，熟悉相關工程規范標準，了解有關工程施工技術和規范；對于工程現場施工的成本、進度、質量控制體系有一套科學的管理方法；
6．熟悉國家有關項目合同管理、安全、信息管理、質量監督、物資采購供應和竣工驗收等管理規定與流程；
7．能吃苦耐勞，有敬業精神，工作善始善終，有較強的執行能力，工作責任心、事業心較強；富于創新精神和團隊協作精神，勇于接受挑戰；
8．具備一級注冊建造師執業資格，特別優秀者條件可適當放寬；
9．對工作地點無特別要求，服從公司分配。
主要工作職責：
1．組織貫徹國家、地方政府、行業有關法規、政策，執行公司的各項方針政策和各項管理標準、制度，遵紀守法，合規經營。
2．作為企業法人代表在項目上的授權履約人，在分公司授權范圍內，對項目合同全權履約，提供滿意產品/服務，對業主滿意度負責。
3．建立健全項目部各種規章制度，保障項目各管理體系順利運行。
4．確定項目組織管理機構，在項目開工時及時配置項目主要管理人員到位，其他人員及時補充調配，明確人員職責。
5．干快、干好項目，組織做好項目標準化工作。
6．完成公司下達的各項經營指標，組織做好項目的成本、結算、工程回款（尾款清收）等工作。
7．確保項目安全生產，杜絕安全事故。
8．確保項目的進度和質量滿足業主及合同要求，避免出現投訴，創優工程要確保達標到位。
9．負責公司的企業文化在項目上落地，負責組織并做好現場的安全文明施工工作，盡可能展示企業文化，樹立企業品牌。
10．做好維穩工作，及時化解糾紛；
11．配合好項目過程中的審計工作及竣工審計工作。
