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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 08-08
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-05-27 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      主要職責:
      1、根據公司發展戰略及規劃,制定企業人力資源規劃;
      2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設;
      3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
      4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;
      5、負責塑造公司整體企業文化建設,使公司全員樹立統一價值觀。
      ??任職資格:
      1、30~40歲,人力資源管理或相關專業專科以上學歷;
      2、5年以上人力資源管理經驗,有大型生產制造行業相關工作經驗優先;
      3、熟悉人力資源六大模塊并能實操;
      4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
      主要在從事檔案外包服務工作,環境舒適,工作輕松.
      聯系方式正在加載中......
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