職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司管控體系建設(shè)要求，搭建公司流程體系的建設(shè)工作；?
2.制訂或修訂公司流程管理制度，完善流程監(jiān)控機(jī)制；?
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有流程的梳理和診斷，提升運(yùn)作效率；?
4.負(fù)責(zé)與IT系統(tǒng)進(jìn)行深度對接，確保流程IT化，推進(jìn)流程落地、實(shí)施及過程管理，提高管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價(jià)值；?
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程相關(guān)體系、方法和工具的培訓(xùn)，推動提升流程管理意識和能力。
任職要求：????
1.本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、體系管理、經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)，3年以上流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
2.5年以上的流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)公司流程變革或優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；????
3.具備組織管理、人力資源管理、運(yùn)營管理等相關(guān)崗位及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，掌握組織管理、流程管理相關(guān)專業(yè)技能，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；????
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及文稿撰寫能力。
