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      薪資8000~10000元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 05-15
      專業要求: 不限 學歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-08-08 外語要求: 不限
      工資待遇: 8000~10000元/月 招聘人數: 1人
      其他福利:
      1、主持安全科全面工作,貫徹上級安全生產工作精神和公司安全生產工作要求,檢查、督促工作的落實;?2、負責制定安全科年度工作計劃,并組織實施;建立本部門工作規范,健全各類工作臺帳、檔案、記錄和報表;?3、組織制定、健全公司及各部門安全生產各項管理制度、管理辦法和崗位安全工作職責,負責規章制度的監督執行;?4、每月組織召開安全例會,研究分析公司安全生產存在的問題,提出工作要求和整改措施,督促落實到位;?5、負責公司各部門安全責任制考核工作,結合考核中發現的問題,向公司提出安全管理合理化建議,負責與公司各相關單位安全負責人簽定《安全責任狀》;?6、組織開展安全檢查,及時發現安全生產隱患,建立隱患登記、督辦、銷號制度,督促安全隱患存在單位整改措施落實到位;?7、負責車輛更新計劃的組織制定、車輛采購相關工作及售后服務協調;督促落實車輛二級維護保養;?8、做好車輛動態監控管理和設備維護的關系協調,監督生產單位對安全違法違規行為的處理、處罰;?9、負責公司車輛保險標準的調整,組織車輛續保工作的開展,協調保險理賠;?10、組織開展管理人員安全管理業務培訓,組織、督促各部門開展員工安全生產教育培訓;?11、做好惡劣天氣條件下安全生產預防措施落實的提醒、監督;?12、負責突發安全事件的組織協調和處理;負責重大道路交通事故調查、善后、處理的組織、協調,落實事故“四不放過”
      振龍建設集團”成立于2014年7月9日【原江蘇振龍置業集團上發展起來的】。集團以“建筑業為主體、房地產發展并舉、多元化產業共存、打造市場優品牌”的戰略,形成了多領域的建筑安裝、建筑勞務、房產開發、金融投資、綠色農業、物業管理、商貿流通的八大經營板塊。集團追求的目標:創建一流企業、造就一流人才、做出一流貢獻。????????集團自2009年成立以來,經營規模不斷擴大,除啟東本地開發建設以外,先后發展了東北、滬寧、新疆等多省市的項目承接。2011年,集團完成產值2.2億元;2012年完成產值4.38億元;2013年完成產值8.09億元;2014年預定目標10億元;2014年完成產值8.18億元;2015年預定目標8億元;2015年完成產值7.28億元;集團發展迅猛,根基扎實。運用集團的企業精神:團結、敬業、創新、奉獻,引導集團上下用科學的方法改變人,用科學的思想引導人,用科學合理的分配方式激勵人,逐步探索出一條企業制度全、經營思路新、激勵機制活、員工待遇高的科學發展道路。
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      安全科科長 8000~10000元/月
      振龍建設集團有限公司
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