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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
      其他福利:
      績效獎金 年終獎金 高溫補貼 采暖補貼 節日福利
      崗位職責:
      1.?服務管理,包括:服務改進檢核、服務設施管理(設計熱情服務物料和采購配置茶水餐食器皿);
      2.?銷售能力提升,包括:銷售能力提升推進(相關會議及監督、檢核各店銷售能力提升的工作是否執行到位)
      3.?商品管理,包括:樣機管理(組織樣機盤點、督促銷售進度)、商品盤點督核、商品軟飾管理(采購、布置);
      5.?培訓管理,包括:編寫培訓課件、編制門店培訓考核內容、監督門店自主培訓執行情況。
      任職要求:
      性別不限,年齡在22-30之間,本科以上學歷,能夠熟練操作各項工作軟件,具備較強的溝通能力及表達能力,較強的抗壓能力,性格開朗。
      銀川新華百貨東橋電器有限公司(以下簡稱新百電器),是專業經營家電、手機的大型連鎖企業,是寧夏的家電、手機零售龍頭企業。
      ????新百電器是寧夏最大經營家用電器、手機零售與批發的大型連鎖企業,年銷售額近20億元。擁有區內外電器賣場34家,手機賣場63家,批發客戶800余家。
      ????在寧夏現代商業的快速發展過程中,新百電器培養并吸納了大量的優秀人才,依靠正確的決策、扎實穩健的經營,積極主動地參與競爭,以誠信筑基石,以服務為核心,以品牌促銷售,得到了區內外消費者的高度認可,實現了企業經營業績的持續穩健高速增長,通過在經營管理方面持續不斷地創新,新百電器已經成為區域零售行業的一支標桿,促進了區域商業的繁榮。目前,新百電器的業務發展已經走出了寧夏,今后我們將繼續向周邊省市的目標市場拓展和發展。
      ????讓員工分享企業發展的成果是新百電器的責任,在職員工不僅可享受養老、醫療、失業、生育、工傷五項保險全額補貼外,還可享受年終獎、防暑費、采暖費、節日福利、區內外旅游等。此外公司還將為員工提供廣闊的發展平臺,搭建良好的晉升階梯,通過引進外訓與開發內訓相結合,構建由入職集訓、專題內訓、外派培訓等多層次、全方面的培訓,助力員工快速成長。新百電器熱誠歡迎各位有誠之士的加入!
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