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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 07-02
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
      工作地區: 杭州 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-14 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      定期體檢 年終獎金 節日福利 高溫補貼 績效獎金 五險一金
      工作職責:
      1、協助建立公司運營計劃管理體系、制度流程體系,負責并對接各下屬公司計劃體系建設及監督執行工作;
      2、負責編制企業年度經營目標及年度經營計劃;
      3、負責落實集團及下屬公司目標責任書的簽訂及相應獎勵方案的設定;
      4、負責公司級會議的組織召開;
      5、負責公司項目申報與榮譽管理、企業文化建設;
      6、組織季度項目運營巡檢,分析經營計劃執行偏差的原因,提出調整和改進建議;
      7、負責對項目總控計劃內的重大關鍵節點進行全過程管理、監控和預警。
      任職資格:
      1、男女不限,40歲以下;工商行政管理、中文、法學等相關專業;
      2、3年以上工作經驗,快消品、食品行業優先;
      3、有高度的責任心,誠信正直、謹慎細心、辦事沉穩、條理分明、思維敏銳,具有良好的職業道德和職業操守;
      致中和始創于1763年(清乾隆二十八年),由安徽大藥商朱仰懋以《中庸》中的?“致中和”三字為商號,在古建德嚴州府創立致中和酒坊,選優汰劣,集百家之長,創制了名譽四海養生保健的五加皮酒。至此,致中和揭開了長達249年的規模生產和商業零售的序幕。
      2005年,致中和正式成立梧州致中和保健食品有限公司。同年,公司攜手湖南衛視并重金邀請著名主持人共同推廣龜苓膏。時至今日,龜苓膏已成為國內龜苓膏行業中的領航者,并且不斷推陳出新,打造全新的涼茶系列產品。
      2010年5月11日宋都集團(600077)正式入主致中和,先后投資8個億開始建造一個年產5萬噸占地400畝的集生態旅游和釀酒為一體的綜合性生產基地,并聘請國內多位酒水名家前來指導生物健康食品研究院的工作。次年,公司大力調整產品線,還原古法,推出“浙酒典范”——芝蘭香型國養紀念年份系列高端白酒,以及養生系列“五德酒”。致中和也躍然成為了擁有保健酒、高端白酒、健康食品三大事業部的生產銷售為一體的大型實業公司。
      未來,致中和將秉承俞董事長所倡導的“正真誠新“企業文化,將資本、實業、狼性團隊三者相結合,建立起一個以浙江為主,涵蓋全國及東南亞的龐大銷售網絡,逐步實現三至四年上市、未來五年銷售15億、未來十年銷售100億的宏偉目標,并致力于將致中和打造成中國植物草本保健食品的開拓者和領導者。
      主要榮譽和稱號
      1876年,新加坡南洋商品賽會榮獲金質獎
      1915年,巴拿馬萬國博覽會榮獲銀質獎
      1929年,獲首屆西湖國際博覽會金質獎
      2006年,致中和被商務部授予“中華老字號”稱號
      2006年,致中和被授予“浙江省非物質文化遺產”
      2007年,致中和五加皮成為“中國地理標志產品”
      2008年,致中和商標被審定為“中國馳名商標”
      三大事業部
      1、保健酒事業部
      主營產品:五加皮系列植物保健酒及養生系列“五德酒”
      2、白酒事業部
      主營產品:國養系列高端白酒
      3、健康食品事業部
      主營產品:龜苓膏及涼茶系列保健食品
      三個工作地點
      1、杭州營銷中心:是致中和高管團隊,后勤管理部門及各事業部營銷體系管理人員的工作地點。
      地址:杭州市江干區新塘路19號采荷嘉業5幢20樓(郵編310020)
      2、杭州建德生產基地:是致中和系列酒的生產基地,為生產、物流、品管、研發等生產部門的工作地點。
      地址:建德市城東科技工業園區浙江致中和實業有限公司(郵編311607)
      3、廣西梧州生產基地:是龜苓膏及涼茶系列保健食品的生產基地,為后勤及生產部門的工作地點。
      地址:廣西梧州市塘源路10號梧州致中和保健食品有限公司(郵編543000)
      加入我們您將獲得
      1、工資薪金
      匹配于工作能力高于行業平均水平的寬帶薪酬,完整、公平的績效考核體系和晉升機制。
      2、社會保險與補充商業保險
      公司除為員工辦理國家和地方規定的五險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險)一金(住房公積金)外,還根據實際經營情況為員工提供個人商業險。除國家規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外,公司員工還享有帶薪年假。
      3、培訓與發展
      培訓包括公共課程培訓、專業技能培訓、管理技能培訓三類。新員工入職享受專業入職培訓指導,任職期間我們還會根據員工特點進行專項培訓和職業晉升培訓,高級管理人員還有機會派往知名EMBA研修班進修。
      4、職業生涯管理
      完善的職業生涯管理體系和職業發展規劃不僅解決了員工未來發展問題也為企業提供了大量的優秀人材。
      5、員工活動
      公司為員工組織豐富多彩的文化活動,如年會、旅游、戶外拓展等。
      6、其他福利
      公司為員工提供中餐補貼、話費補貼、公交補貼等。
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