崗位職責：
技術類：
1、負責起草公司技術發展規劃，上報經營管理副總經理及董事長審批并依照審批決議實施；
2、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；
3、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
4、負責參與設備招投標項目的審核，規劃并形成公司行業解決方案；
5、配合商務部完成產品投標方案、技術方案、咨詢服務，并協助運營事業部完成銷售工作；
6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7、負責參與重要項目的售前支持；
8、負責與潛在客戶或合作伙伴做技術交流，并解決客戶投訴中的技術、質量問題；
9、負責公司技術、產品的創新和改進工作，并組織有效的內部評審工作；
10、負責編制和改進產品說明書，施工方案和檢測報告等技術文件；
管理類：
1、負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理；
2、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與技術部相關崗位員工招聘工作；
3、監管技術部數據信息的保密工作；
4、負責技術部門“5S”工作的執行和監管；
5、負責技術部所有費用請款與報銷手續的審核；
6、完成總經理交辦的其他工作；
任職要求：
1、本科以上學歷，具備本專業工程師以上職稱；
2、熱能、機械、機電一體化、設備、工程管理等相關專業；
3、5年以上電廠鍋爐、輔機設備設計、運行管理維護、項目管理相關工作經驗；3-5年以上管理經驗；
4、具備故障分析、判斷及處理能力、較強的判斷、決策、計劃與執行能力并具有領導能力，能適應高壓力工作；
5、對常用的機械設備、鍋爐輔機設備、參數及市場行情熟悉；
6、把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；
7、受過質量管理、國家技術標準、工藝、企業管理等培訓；
