崗位職責：
1、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果。
2、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料。
3、做好對外公共關系的協調，協助安排外出行程、處理相關的商務接待工作。
4、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，監控公司財務狀況。
6、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。
7、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調。
8、協助董事長進行公司的日常事務管理。
9、處理董事長授權的其它事務。
任職要求：
1、本科211或985重點大學畢業
2、吃苦耐勞、機靈能干
3、有C1或C2駕駛證，開車熟練
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心
工資與福利待遇：
工資：
1、試用期月薪：?2800(本科學歷)??3200(碩士研究生)??(試用期1-3個月轉正)
2、轉正后月薪：4000元-14000元/月
福利：
1、年終獎:按考評標準，年終發放。
2、五險：轉正簽約后公司為有需要的員工統一購買五險?(一等)。
3、深戶辦理：轉正簽約后公司為有需求員工辦理深戶。
4、體????檢:?公司為專職員每年定期安排公費體檢
5、節日福利：公司為專職獨居員工提供法定節日的慶祝禮品。
6、伙食補貼：公司為員工提供工作時間的工作餐補貼。
7、探親假和車費報銷;每年春節有至少15天探親假，并對家在外地的專職教師探親假期報銷車費的50%（硬臥標準）。
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8、教師（教務）培訓：定期安排教師培訓，轉職教師外派培訓時，培訓費的70%由公司承擔
