崗位職責：1、按照需要制定業務合同，并與客戶簽訂合同，負責公司的業務合同管理以及應收款跟蹤，做好價格管控及報價管理。2、協助維護客戶關系，做好客戶分類管理，以保證良好客情關系，促進銷售。3、把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到的服務。協助解決客戶在銷售、發貨和使用產品過程中出現的問題。與生產及時溝通，實時掌握產品生產、庫存情況，保證良好交期。4、配合公司宣傳、貫徹執行銷售管理規定、實施細則和相關經銷商政策，組織策劃經銷商會議等市場活動。5、展會申報及展館搭建等，統籌安排。6、負責向公司管理層提供業績達成情況等各種經營業績統計分析報表，并提供有價值的分析報告，協助制定公司業務拓展的規劃及可行性方案的制定及執行。7、支持、配合公司決策，并完成上級領導交辦的其它工作任務。任職要求：1、有一年以上相關工作經歷，能適應出差，會PS等作圖軟件優先；2、21-32歲，男女不限；大專以上學歷，熟練掌握相關辦公軟件；3、文秘、人力資源、法律、電子商務、行政管理等相關專業；4、具備良好的溝通及解決問題的能力，有較強的團隊精神；5、底薪4500-6000元。6、工作時間：周一到周五9:00-12:00，13:30-18:00；周六9:30-12:00。基礎待遇1、快樂的工作氛圍，有競爭力的薪酬和晉升制度，員工購買五險一金；2、員工享有國家規定假日以及產、婚、喪假和帶薪年假（工作滿1年）；3、公司完成目標，所有員工均可獲得豐厚的年終績效獎金；4、一經錄用公司提供業界有競爭力的薪資。5、公司提供舒適的住宿環境，有空調、洗衣機等。6、獲得“優秀員工”榮譽，可享受豐厚的優秀員工獎。關懷待遇1、每年一次公司旅游，豐富業余活動包括籃球、羽毛球等；2、全日制大專學歷及以上應屆畢業生或畢業未滿兩年的往屆畢業生享受一定的安置費和住房補貼。3、員工定期體檢、員工生日禮物、節假日福利等。
