1、規劃及制定設計中心的規章制度及工作計劃，定位設計中心的發展方向；
2、統籌及舉辦展會期間各種設計展，參與策展、邀請、組織、搭建、現場、管理等工作；
3、統籌金羿獎的整體策劃、宣傳推廣、巡演、獎項設定、評獎細則、評委邀請及接待、頒獎典禮等工作；
4、帶領設計師團隊，通過相關協會、組織、平臺媒介及個體大量組織設計師參與展會現場及相關活動，做好設計師數據庫的更新及管理；
5、與全國及國際設計協會、設計機構建立關系，展開活動，合作交流；
6、了解各地設計展的辦展理念及特色，整合第三方合作資源，不定期向上級進行分析匯報；
7、充分了解及積累新銳設計師品牌及資源并展開交流互動；
8、熟悉各地設計、產品院校，建立產學研交流互聯基礎；
9、不定期策劃創新、創意、時尚、科技、智能等設計概念，為展位定位高度提供策劃支持；
10、開發并積累各種設計媒體、新媒體、各平臺組織的資源，并合理選擇媒介合作；
11、及時向上級匯報部門工作進度情況；
12、加強與各部門工作對接，及時落實完成上級交付的各項工作。
任職要求：
基本素質：?男女不限，年齡23～40歲，具有策展、設計、展覽、公關能力。
教育背景：?策展、設計、室內設計、藝術美術或相關專業大學本科以上學歷；
工作經驗：?相應職稱3年以上工作經驗；
技能技巧：?1、有一定的設計、展覽、策展等背景及經歷；
2、較強設計脈絡及專業度；
3、較強的團隊管理及崗位分工能力；
4、較強的活動策劃能力。。
