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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 08-30
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-23 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      帶薪年假 專業培訓 節日福利 全勤獎 績效獎金 包住宿 交通補貼 餐飲補貼 加班補貼 通訊補貼
      人事行政主管崗位職責:
      人力資源方面:
      1.?根據各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作,確保各部門人員結構合理,保證公司人員供求平衡;
      2.?根據公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核;
      3.?根據績效考核結果查漏補缺,對人員結構進行調整,并制定相應的培訓計劃;
      4.?根據公司的實際情況及時對薪酬結構進行調整;
      5.?根據人員實際情況建議人員晉升方案,包括薪酬晉升及職位晉升;
      6.?制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施;
      7.?辦理員工的入職及離職手續;
      8.?對新員工進行入職培訓;
      9.?勞動合同的簽訂、續訂以及職工檔案的建立;
      10.?負責考勤管理,編制各月薪資明細表;
      11.?負責公司員工社會保險業務辦理;
      12.?處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛;
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      行政方面:
      1.?日常辦公用品、勞保用品的統計、申購、采購、保管以及發放,合理控制辦公成本;
      2.?固定資產的管理,核實數量、確保完好、落實負責人、;
      3.?召集、記錄公司會議;
      4.?行政性合同的管理;
      5.?勞動紀律、環境衛生檢查、督促、考核;
      6.?公司電話、網絡的安裝、維修等日常行政事務的處理;
      任職要求:
      1、大專及以上學歷,2年以上人事行政工作經驗;
      2、性格開朗,積極熱情,親和力強。
      3、普通話標準,具有良好的溝通能力。
      4、形象氣質佳,主動意識強。
      5、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

      武漢國中建教育投資咨詢有限公司是華中地區最富盛名的教育咨詢企業之一。總部坐落于武漢的文化教育中心--武昌區,毗鄰武漢市中建三局和湖北省住建廳,周邊高校林立,交通便利,繁華之外盡享書香恬靜。依托獨特的地理和教育資源優勢,成就了國中建在建筑領域充分的人脈和雄厚的教育資源資本積累,公司先后在武漢、北京、襄樊等地開設和投資了多家子公司和培訓學校。經過多年來與清華大學、武漢理工大學、武漢大學、中國地質大學、華中科技大學等國內外著名科研教學機構的緊密合作,國中建與眾多教材編委、命題研究專家建立了長期穩定的合作關系,積累了得天獨厚的優勢,為莘莘學子教育投資和眾多職場精英自我增值提供了強有力的教育質量保障。
      ?國中建教育投資咨詢有限公司旗下主要產品涉及:工程碩士,中高等職業職稱解決,自考/成教的聯合辦學,MBA/MPA,一建二建等職稱的解決掛靠等,每年為無數職場新人和精英解決了教育投資問題。公司在全國范圍內享有業績最佳、通過率最高、誠信度最好的美譽。
      教育咨詢是一個新興行業,隱藏著無數機會和機遇。創始人杜勇先生本著“盡最大努力幫助更多的人成長和成功”的胸懷,在創辦武漢阿杜連鎖舞蹈俱樂部、武漢智達諾教育咨詢有限公司的過程中積累了豐富的創業經驗和成功理念后,創辦武漢國中建教育投資咨詢有限公司。國中建在2014年全面發力,幾十個崗位虛位以待。您的提升是我們最大的心愿,讓您的精神財富不斷增值,讓您獲得經濟和精神上的雙豐收!我們力爭為每個客戶提供最專業的教育投資指導和咨詢服務!我們立志做專業的教育咨詢機構,為廣大教育投資者保駕護航,矯健地在無涯學海中馳騁泛舟!我們盡自己最大的努力幫助更多的人成長和成功!
      武漢國中建創始人杜勇先生,武漢阿杜舞蹈連鎖俱樂部的創始人,武漢智達諾金教育咨詢有限公司創始人,投資了北京博鰲教育咨詢有限公司,與武漢東湖華莘軟件職業技術學院、襄陽市利民職業技術學校等多家實體學校合作,有著深厚的教育行業人脈和資源。
      薪酬體系
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      3、公司根據每年消費水平增長比例、公司業績及員工績效考核成績評定員工,每年調整3-4次。
      基本福利
      1、國家規定,購買保險。
      2、婚假:國家規定標準,酌情賀儀。
      3、喪假:直系親屬_3_天假,酌情奠儀。
      4、產假(女):國家規定標準,酌情育儀。
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      6、元宵、清明、端午、中秋、國慶、春節等節假按國家規定,另有節慶禮品。
      7、婦女節情人節等節日,女員工有驚喜禮品。
      8、不定期有拓展、旅游、聚餐等集體活動展示人文關懷。
      9、旅游:一年兩次省內游,優秀員工一年2-3次省外、國外旅游機會。
      10、為有需要的員工提供住宿,并對困難員工予以精神慰藉和物質幫撫。
      11、愛好舞蹈的員工,公司免費提供2-3個月的舞蹈培訓。
      11、杰出員工可參與股權激勵。
      培訓學習
      1、入職培訓:培訓內容涵蓋企業文化、公司制度、產品知識、業務模式、工作流程、薪酬福利等,使員工能以最快的速度融入公司。
      2、部門培訓:員工入職分配至所在部門,所在部門會安排相關人員帶領其提升業務技能,讓新員工盡快地適應工作崗位。
      3、交流式培訓:利用工作溝通會、座談會、員工訪談等形式,交流工作經驗。
      4、發展性培訓:以提升崗位勝任力、發展個人潛能為目的的職業培訓,如外派培訓,參加專業培訓機構舉辦的培訓等。
      5、交換式培訓:鼓勵后勤系統員工挑戰銷售崗位,針對個人自身性格特點做針對性培訓。
      6、名師內訓:結合公司教育資源,邀請國內外知名專家來公司進行內訓。
      7、激情獎勵性培訓:資深員工,選擇公司教育產品資源,全免費用。
      晉升通道
      銷售系統:銷售代表—銷售專員—銷售主管—銷售經理—銷售總監—資深銷售總監————合伙人
      人事系統:人事助理—人事專員—人事主管—人事經理—人事總監—資深人事總監————合伙人
      財務系統:財務文員—財務專員—財務主管—財務經理—財務總監—資深財務總監————合伙人
      客服系統:客服助理—客服專員—客服主管—客服經理—客服總監—資深客服總監————合伙人
      行政系統:行政前臺—行政文員—行政主管—行政經理—行政總監—資深行政總監————合伙人
      招聘流程
      簡歷投遞——初試——復試(測試)——培訓考核——簽約——入職
      初試通過后1-3個工作日內會以郵件或電話形式通知復試;復試通過后培訓考核;
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      若有不清楚的地方,請和我們聯系:武漢國中建教育投資咨詢公司
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      武漢市內乘多路公交至丁字橋站下車,朝中南商場方向潛行過馬路約260米至中建廣場大廈
      武漢市內地鐵至中南路站下車,D1出口朝珞瑜路方向前行300米至中建廣場大廈
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