崗位職責：
1、戰略落地：協助總經理貫徹、跟進公司各部門經營發展戰略任務指標等的執行情況，并評估、分析公司經營管理目標的實現程度、提供給總經理可改進的預案；
2、目標落地：輔助總經理完成對各部門目標的傳達，計劃匯總，問題預警和處理方案制定；
3、組織能力提升管理：優化組織架構和組織管理方式，協調各部門主管，用方法進行解決公司內部各部之間協作問題，對公司內部管理能給出建設性建議和出具相應的規章制度文件等；
4、配合總經理處理好對政府、企業等的外部關系，銜接好待溝通的事項或業務；
5、各部門目標落地明細和跟進；
6、總經理行程安排。
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任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡30-35歲，***；
2、平均司齡3年及以上，相關工作經驗5年及以上；
3、有豐富的人力資源和內部管理協調的方法論；
4、有大型公司從業管理經驗，有教育行業從業經驗者優先；
5、文筆功底扎實，熟悉公文寫作、函件格式等，能熟練運用office辦公軟件；
6、優秀的對內對外溝通協調能力及業務外聯能力，思維敏捷清晰，較強的服務意識，勇于開拓的精神和強烈的事業責任心；
7、駕駛經驗豐富，自主性強，有優秀的管理思維和邏輯思維，自我管理能力強。
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福利待遇：每月5號發薪；7.5小時工作制；六險一金；飯補；話補，法定假日；帶薪年假；年節福利；工齡工資；年終獎金；生日紅包；百日活動；員工旅游；拓展活動；
作息時間：周一到周六上班（8:30-12:00??13:30-17:30）；
工作地點：青島市城陽區春陽路盈園國際商務中心8樓。
