1、統(tǒng)籌并負(fù)責(zé)全公司的培訓(xùn)及體系搭建;
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2、相關(guān)活動(dòng)的主持:業(yè)績(jī)啟動(dòng)會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì),早會(huì)、沙龍等;
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3、業(yè)績(jī)跟進(jìn):跟蹤銷(xiāo)售端每日、周、月的業(yè)績(jī)完成情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/分析,為HR做人員考核提供支持;
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4、參與制定銷(xiāo)售激勵(lì)方案,推動(dòng)業(yè)績(jī)的完成;??
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5、管理對(duì)接分公司培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)崗位人員的相關(guān)工作。
崗位要求:
1、5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有金融財(cái)富端培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,音質(zhì)干凈,音調(diào)悅耳;有獨(dú)特的優(yōu)秀的授課風(fēng)格,能夠良好的完成互動(dòng)環(huán)節(jié);
3、有良好的邏輯思維能力,深厚的專(zhuān)業(yè)底蘊(yùn),良好的PPT制作能力;
4、良好的服從性,高效能的執(zhí)行能力,良好的職業(yè)態(tài)度。