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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
      工作地區(qū): 上海·靜安區(qū) 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn)
      崗位職責(zé):
      1.協(xié)助完成員工檔案及各類信息、資料的收集整理工作;
      2.協(xié)助開展員工招聘、培訓(xùn)等日常支持性工作;
      3.協(xié)助人力資源信息系統(tǒng)日常管理與維護(hù);
      4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職資格:
      1..國(guó)內(nèi)外知名院校碩士學(xué)歷;人力資源、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;中共黨員優(yōu)先;
      2.熟悉人力資源管理相關(guān)理論知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策,1年以上人力資源相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn),具備人力資源管理師職業(yè)資格優(yōu)先;
      3.熟練運(yùn)用EXCEL、PPT等各種辦公軟件;
      4.良好的口頭表達(dá)能力和寫作能力,一定的統(tǒng)計(jì)分析能力;
      5.工作細(xì)致、主動(dòng)、高效,具備較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
      6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng)。
      上海國(guó)際集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“資管公司”)為國(guó)際集團(tuán)全資子公司,是集團(tuán)開展投資管理的核心企業(yè),也是集團(tuán)發(fā)揮國(guó)有資本引領(lǐng)、放大、帶動(dòng)作用,通過市場(chǎng)化方式管理社會(huì)資金的競(jìng)爭(zhēng)類經(jīng)營(yíng)實(shí)體。
      ????資管公司其前身上海市上投實(shí)業(yè)公司成立于1987年,2006年更名為上海國(guó)際集團(tuán)投資管理有限公司,并于2008年底整合重組,現(xiàn)注冊(cè)資本35億元人民幣。至2015年末,總資產(chǎn)157億元人民幣,管理資產(chǎn)規(guī)模308億元人民幣。
      ????資管公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健,業(yè)績(jī)卓著。自成立以來,運(yùn)用市場(chǎng)化的股權(quán)投資管理模式,共開發(fā)投資了上百個(gè)涉及金融、地產(chǎn)、制造等行業(yè)的大中型私募股權(quán)項(xiàng)目,積淀了優(yōu)勢(shì)資源和“募投管退”一體化專業(yè)運(yùn)作能力,通過上市、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等多種渠道實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值,為集團(tuán)國(guó)資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)建設(shè)作出了較大貢獻(xiàn)。
      ????未來3-5年,公司將著力打造以商業(yè)地產(chǎn)、財(cái)務(wù)投資為基石,以產(chǎn)業(yè)基金為平臺(tái)的“兩塊基石、一個(gè)平臺(tái)”的主體架構(gòu),加快完成由投資管理為主向投資管理、資產(chǎn)管理雙輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。通過三大板塊金融化運(yùn)作、協(xié)同性發(fā)展,積極探索具有國(guó)際視野、符合市場(chǎng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)透明高效的資本管理模式,逐步構(gòu)建具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的優(yōu)秀資產(chǎn)管理公司。
      ????資管公司以“對(duì)標(biāo)登高、追夢(mèng)一流”為愿景目標(biāo),踐行“誠(chéng)信、合作、堅(jiān)韌、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,培育“弘揚(yáng)正氣、內(nèi)涵志氣、彰顯大氣、激蕩銳氣”的企業(yè)精神,注重打造善融入、長(zhǎng)融合、精融通的高素質(zhì)、高效能人才隊(duì)伍,獲得全國(guó)文明單位和全國(guó)模范職工之家殊榮,為主導(dǎo)價(jià)值取向、共建社會(huì)文明、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了示范輻射效應(yīng)。
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