平安國際大酒店總經理

【崗位職責】
1、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工完成集團下達的各項經營管理指標；
2、制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行；
3、制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售；詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業務順利進行；
4、建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示；
5、健全各項財務制度，閱讀分析每日、每月督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作；
6、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門；督促做好酒店維修保養工作；
7、統籌協調酒店內部關系，與各界人士保持良好的公共關系，維護酒店的品牌形象和聲譽，并代表酒店出面接待重要貴賓；
8、貫徹公司的企業文化和管理制度，合理配備人力資源，營造良好的工作氛圍；
9、指導訓導工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；
10、負責酒店管理人員的錄用及考核，決定酒店機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作；
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11、完成公司交辦的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理及相關專業，年齡35-50歲之間，英語水平良好；
2、形象良好，氣質佳，品行端正，身心健康，有極強的責任心；?
3、具有星級酒店同等職位總經理工作經驗8年以上，熟知酒店整體運作規律、了解國內外酒店發展現狀及方向，熟悉深圳市酒店運營市場；
4、熟悉酒店各部門服務及管理流程，對酒店品質管控、營銷管理、人才建設及公共關系管理有較深入的見解；
5、具較強的抗壓能力和團隊精神、有創新和創業精神，善于協調內部及外部關系；
6、善于管理和經營團隊，有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力；
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7、承諾完成集團公司下達的年度經營指標，并接受相應的獎懲措施。