工法科科長(zhǎng)

一、崗位職責(zé)
1.審核本科室體系文件的編制，確保體系文件的有效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)；；
2.按照公司及部門管理要求，建立和完善科室管理制度，對(duì)科室人員進(jìn)行有效管理，爭(zhēng)取做到人盡其才，促進(jìn)科室與員工共同成長(zhǎng)；
3.組織造船原則工藝的評(píng)審（分段劃分、組立流程、合攏方案、搭載網(wǎng)絡(luò)圖設(shè)計(jì)、工藝裝備及計(jì)劃、精度管理方案、船塢（臺(tái)）下水計(jì)算、造船工藝試驗(yàn)認(rèn)可計(jì)劃等）；
4.深入了解在建船舶技術(shù)要求，確保工法、涂裝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及施工工藝符合要求；
5.協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)問題確保生產(chǎn)的連續(xù)性；
6.協(xié)調(diào)船舶建造過程中與船東船檢、其他專業(yè)之間相關(guān)的問題處理；
7.按照公司及部門管理要求，組織科室人員有效參加相關(guān)培訓(xùn)；
8.協(xié)調(diào)船舶建造過程中與船東船檢、其他專業(yè)之間相關(guān)的問題處理；
9.組織技術(shù)部定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工藝紀(jì)律貫徹和執(zhí)行的檢查；
10.策劃及配合技改項(xiàng)目的實(shí)施、專利的申請(qǐng)及科技成果的轉(zhuǎn)化；
11.承擔(dān)因本科室人員原因造成工作損失及其他負(fù)面反饋的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.教育背景：本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作6年以上，或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷，從事相關(guān)工作8年以上；
2.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過系統(tǒng)的船舶設(shè)計(jì)相關(guān)的培訓(xùn)，熟悉船舶設(shè)計(jì)的各項(xiàng)流程；
3.經(jīng)????驗(yàn)：從事大型船廠船體設(shè)計(jì)（包括至少2年現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)）或現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)或工法技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工法專業(yè)業(yè)務(wù)非常熟悉；
4.能????力：熟練運(yùn)用本專業(yè)知識(shí)，能對(duì)專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行把關(guān)和決策較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、和控制能力有一定的英語讀、寫、聽、說能力；
5.個(gè)人素養(yǎng)：忠誠(chéng)、敬業(yè)、有耐心、待人公平、責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞。