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      人力資源儲備干部

      宣達實業集團有限公司
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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      帶薪年假 績效獎金 全勤獎 節日福利 交通補貼 餐飲補貼 定期體檢 五險一金 年終獎金
      1、協助招聘/培訓專員完成公司公司招聘培訓工作及落實。
      2、協助部門負責人完成人力資源模塊日常事務工作;
      3、維護員工關系,組織員工活動;
      4、完成領導交辦的其他應急事宜。
      任職要求:
      1、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業優先;
      2、應屆生畢業生;
      3、熟練使用辦公軟件;
      4、具有較強的語言表達能力、穩定、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力;
      5、有親和力,較強的責任感與敬業精神。
      上升通道:往招聘專員、培訓專員、薪酬專員、績效專員、人事專員
      宣達實業集團有限公司創建于1990年,總部位于浙江溫州東甌工業區,是一家集研發、生產、銷售、服務于一體的國家重點高新技術企業。現有員工600余人。現集團旗下共有9家分子公司,并分別在溫州、上海、江蘇擁有三大研發和生產基地。公司堅持科技引領未來,“宣品質之本,達雙贏之舉”的發展理念,在行業內率先建立首個民營耐腐蝕特種金屬材料研究院(浙江省宣達耐腐蝕特種金屬材料研究院),與2013年12月被浙江省科技廳提升為重點企業研究院,并與清華大學、浙大、北科大以及日本材料和環境試驗公司、世界腐蝕協會等國內外高校、科研院所開展長期合作,確保產品技術領先,推動企業創新,構筑企業核心競爭力。公司建立了完善的質量服務管理保證體系,公司先后通過了ISO90001、ISO14001、?GB/T28001管理體系認證;特種設備制造許可證TS;美國石油協會?API?6D、?API?600、API6FA、API?607;?歐盟壓力指令CE認證。公司是中國閥協常務副理事單位;泵協副理事長單位;中石化、中石油以及中核集團等大型企業的網絡供應商;是省著名商標、省知名商號、省名牌產品。公司主要產品和服務:工業泵閥、化工設備,特種金屬材料以及環保工業的總承包等四大產業板塊。主要產品有通用閥門:閘截止閥、球閥、蝶閥、旋塞閥、隔膜閥、節流閥、調節閥。?石油、石化、硫酸、冶煉、電站、鋼廠、煤化工等系統專用閥。金屬襯塑閥門及特種金屬材料閥門。金屬和非金屬耐腐蝕泵、流程泵。?特種不銹鋼管道和鋼塑復合管及配件。?金屬容器、工程塑料和特種不銹鋼襯里塔、釜、罐、槽等各類容器。硫酸化工成套設備,環保工程。公司現擁有五項***新產品,十二項浙江省級新產品,有六十四項國家專利產品,?三項國家火炬計劃項目、兩家國家創新基金項目,多項產品獲省級科技進步獎。而且設計完成具有世界先進水平、擁有自主知識產權的中國第一套低溫余熱回收系統,標志著中國硫酸制造設備成套化和硫酸工程設計躋身國際先進水平,圓了中國硫酸幾十年的夢想;集團公司先后研發出多種耐高溫、耐磨、耐腐蝕金屬新材料和近百種泵閥與環保設備新產品。極好地解決了用于石油、石化、化工及電力等行業苛刻工況的材料和設備,宣達(XDS)鎳基,高硅,六鉬,雙向,鐵素體等系列的特種不銹鋼的成功研發填補了國內空白,達到世界領先水平。展望未來,宣達集團的定位是以高新技術帶動傳統產業升級為基礎,借力資本為助推,實現“百強宣達、百億宣達、百年宣達”、達到提供世界高端技術領跑者的戰略目標,為用戶提供放心可靠的產品和服務。
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