崗位職責(zé)：
1.對(duì)混凝土工藝熟悉，因材料的變化能及時(shí)調(diào)整混凝土配合比；
2.混凝土成本優(yōu)化；
3.新材料應(yīng)用創(chuàng)新；
4.工藝規(guī)程文件的編制、配合比設(shè)計(jì)；
5.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主管做好相關(guān)崗位人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及人員管理。。
任職要求：
1.性別不限，38歲以?xún)?nèi)，本科學(xué)歷優(yōu)先，土木工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上相關(guān)行業(yè)（外加劑、構(gòu)件廠(chǎng)、攪拌站）質(zhì)量管理、技術(shù)工程師等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有助理工程師（含）以上職稱(chēng)及有管樁泵送混凝土經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
4.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，掌握原材料質(zhì)量控制、檢測(cè)方法及實(shí)驗(yàn)設(shè)備的試驗(yàn)規(guī)范等，能對(duì)混凝土制品生產(chǎn)質(zhì)量控制及解決常規(guī)質(zhì)量問(wèn)題；
5.熟練掌握CAD，讀懂并解析工程、產(chǎn)品圖紙并能編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝制度，具備產(chǎn)品施工異常問(wèn)題的處理和技術(shù)指導(dǎo)能力。
福利待遇：
1、公司提供住宿，設(shè)有福利食堂；
2、福利獎(jiǎng)：年度公司先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、年度集團(tuán)勞模獎(jiǎng)；
3、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
4、公司提供年度旅游、拓展培訓(xùn)等豐富的員工活動(dòng)；
5、法定節(jié)日禮金、帶薪休假(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、法定節(jié)日、探親假)等福利；
6、特殊文化活動(dòng)福利：集體婚禮、太太會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)等等；
7、公司設(shè)有洗衣房、多功能廳、籃球場(chǎng)，員工宿舍設(shè)有洗澡熱水器與獨(dú)立衛(wèi)生間；
8、公司擁有完善的培訓(xùn)體系與內(nèi)部選拔、自薦提升機(jī)制，通過(guò)“傳、幫、帶”幫助員工迅速提升、成長(zhǎng)。
聯(lián)系人：徐小姐（159?7060?2800）
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