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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 06-08
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
      工作地區: 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-29 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 定期體檢 年終獎金 節日福利 績效獎金
      崗位職責:
      ⑴?集團人力資源部分:
      a.?根據集團企業發展戰略指導人力資源規劃,制訂中、長期人力資源發展規劃,并組織制定集團人力資源年度預算與工作計劃,以確保盡最大限度采取超前管理模式;
      b.?負責定期與部門設計并更新集團候選人計劃及職業生涯設計,使員工能與集團共同發展。
      c.?負責定期與集團總裁會審核并修訂集團的組織架構和人員編制,保持合理,提高效率,保持標準,提高效能。
      d.?負責建立和完善集團人力資源管理體系,制訂、規范完善并組織實施各項人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬福利及員工發展等),使其更具操作性和競爭力,全面負責人力資源信息化管理工作;
      e.?負責建立制定員工手冊、崗位職責手冊和任職標準手冊,并定期與相關部門負責人審核、修訂以適應各種變化,便于選拔和評估人才。
      f.?負責集團各部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
      g.?負責組織并協調全集團的年度任職資格考評和工作表現考評,協助各部門完成員工晉升、調薪、變動、評估等工作,使人力資源保持***狀態;
      h.?定期向總裁會提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議,為集團重大決策提供人力資源信息支持;
      i.?負責制定本部門工作計劃,組織安排、指導、監督管理集團人力資源、集團培訓的各項工作,檢查部門工作進度,發現問題及時提出糾正,并予以解決,確保部門整體工作的節奏和效率;
      j.?負責制定集團人力需求計劃,建立人才庫;
      k.?及時處理集團人力資源管理中的重大問題,負責集團的企業文化建設;
      l.?與集團領導,各部門保持良好有效的溝通,確保信息正確及時的得以傳達;
      m.?與同行及相關行業保持長期穩定的關系,以確保及時了解人力資源市場情況;領域的新思維、新動態;
      n.?與當地人社等政府部門保持長期穩定良好的關系,以確保他們的全力支持
      o.?負責與各類型高校保持良好的合作關系,及時為公司提供高校人才
      p.?負責與人才機構保持和建立良好的溝通與其合作關系。
      q.?負責與勞動部門建立良好的合作關系
      r.?完成集團領導交辦的其他工作
      ⑵?集團培訓部分:
      根據集團發展戰略需求,負責制訂集團培訓發展規劃,并做好年度計劃與預算。
      負責建立公司的培訓系統和培訓評估體系,并監督培訓工作的有效實施。
      全面統籌安排并組織實施為我集團合作企業提供的各項培訓工作;
      負責制訂集團的培訓手冊,并定期與相關部門負責人審核并修訂,使之不斷的充實、實用、全面。
      全面負責組織制定集團內部各類員工培訓計劃,做好預算和審核年度員工培訓方案及培訓費用的開支情況,協調組織實施集團人力資源部開展的員工培訓工作,各業務部門開展員工專業技能等方面的培訓工作,并實施監督員工的培訓效果評估工作,不斷地提高培訓效果。
      ⑶??全面負責規劃、建立、組織、實施集團人力資源中心各項人力資源外包業務、人力資源咨詢業務等服務項目。
      2、崗位要求:
      ①?全日制本科及以上學歷,專業不限;
      ②?8年以上中大型企業人力資源經理或總監工作經驗,有人力資源咨詢服務機構經理級以上管理工作經驗者優先考慮;
      ③?具備國家二級以上人力資源管理師資質,有高級職稱者可優先考慮;
      ④?具備良好的綜合管理素質,較強的抗壓能力;
      ⑤?具備良好的邏輯思維能力,較強的組織溝通協調能力、解決問題的能力,親和力強;
      ④?年齡30~45歲,身體健康。
      ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3、崗位薪資:年薪18-30萬元
      一經錄用,即繳納五險一金,并享受豐厚的集團高管福利待遇。
      眾華嘉誠咨詢集團是由眾華嘉誠建設項目管理有限公司、眾華會計師事務所(特殊普通合伙)江蘇分所、上海立信資產評估有限公司江蘇分公司、江蘇大陽工程建設監理有限公司等多個獨立法人以緊密型方式構造的聯合體。眾華嘉誠建設項目管理有限公司具有工程造價甲級及招標代理乙級資質,眾華會計師事務所、上海立信資產評估有限公司具有證券及期貨從業資質,江蘇大陽工程建設監理有限公司具有房屋建筑工程甲級、市政工程乙級資質、冶煉工程乙級資質,并于2011年12月取得人民防空工程監理丙級資質。本集團以打造精品咨詢服務機構為起點,以先進的執業理念和獨特的文化底蘊,以“中正誠信”的執業精神、“天人嘉和”的合作氛圍,集聚眾多高素質年輕敬業的專業人才共同構建和諧的鑒證、咨詢服務專業平臺。集團實行人事、財務、執業標準、執業質量、人員培訓等統一管理,現有從業人員百余人。本集團以人才培養為基礎;以會計報表審計業務,驗證企業資本業務,辦理企業合并、分立、清算事宜中的審計業務,工程造價審計業務,工程招標代理業務,各類資產評估業務為支柱;以為客戶提供與建立、研究和評價內部控制管理制度及流程,進行項目可行性研究,工程項目管理,工程項目后評價,財務托管等與細化企業內部管理相關的服務為高端產品,為企業健康、有序、長足的發展提供全方位的服務,力爭成為企業成長經營的“保健醫生”。集團恪守“以人為本、以質取勝”的宗旨,堅持以一流的服務、一流的質量、一流的管理、一流的人才、一流的信譽,竭誠為國內外客戶服務。眾華嘉誠建設項目管理有限公司系經江蘇省建設廳批準,在南京市工商行政管理局登記注冊的有限責任工程造價咨詢公司,成立于1999年11月8日。公司具有甲級工程造價咨詢資質,經營范圍為:建設項目投資估算及經濟評價、工程招標代理、工程項目管理和跟蹤審計、設計概算與預算編制和審核、工程量清單編制和審核、工程結算編制和審核、工程決算審計、工程造價鑒定等。公司主要管理和專業審計人員團隊均來自大型國有企業和國有施工單位,從事過多項政府投資和國有企業大型建設項目建設管理、造價審核和竣工審計,對項目施工過程管理、投資控制、跟蹤審計和決算審計擁有豐富的經驗和良好的業績。公司通過了ISO9001:2008質量管理體系認證,2009年、2012年被江蘇省工程造價管理協會評為AAA級企業。2010年、2012年被中價協評為中國工程造價咨詢中介服務類企業百強。眾華會計師事務所(特殊普通合伙)成立于1985年9月,是中國恢復注冊會計師行業后第一批成立的會計師事務所之一,發展至今,匯集了近800名優秀的專業人才,積累了大量的優質客戶,成為了一家在國內外享有良好聲譽的會計師事務所。?近30年來,本所始終不渝地堅持“專業創造價值,誠信實現共贏”,始終不渝地堅持市場化的發展方向,用我們的專業和服務取得了客戶的信任和支持,用我們的誠信和敬業贏得了市場的認可和榮譽。
      ????眾華會計師事務所執行每項任務的態度及方針都經過策劃,使工作的執行過程和結果具有高度專業水平。我們奉守獨立、客觀、公正原則,客觀思考既有事實,運用專業知識和技能,出具鑒證報告,保護投資者利益,履行對社會公眾的責任。眾華會計師事務所具備完整的各類審計相關資質:財政部和中國證監會批準的執行證券、期貨相關業務審計資格,財政部和中國人民銀行批準的從事金融審計相關業務資格,中國注冊會計師協會核準的承擔大型國有企業審計資格,高級法院核準的司法審計資質,并已在美國PCAOB注冊,具有為美國證券市場的上市公司提供審計服務的資格。2011年1月7日,經江蘇省財政廳【2011】1號文批準設立上海眾華滬銀會計師事務所有限公司江蘇分所,現更名為眾華會計師事務所(特殊普通合伙)江蘇分所,現有從業人員50多人,其中注冊會計師(CPA)20余人,在江蘇省注冊會計師協會組織的江蘇省會計師事務所綜合評價中一直名列4A。1926年,立信在潘序倫博士的倡導下在上海成立。1996年7月,根據評估專業化要求,上海立信會計師事務所資產評估部從上海立信會計師事務所分立出來,單獨成立上海立信資產評估有限公司,并于當年經財政部、中國證監會批準,取得證券業務資產評估資格。本公司是具有在全國范圍內從事所有資產評估業務資格的資產評估專營性機構,也是行業內較早取得證券業務資產評估資質的機構。公司注冊資本為人民幣貳佰萬元,業務范圍包括所有資產評估業務、資產評估咨詢業務和培訓業務。?公司弘揚我國杰出的會計專家、教育家潘序倫博士所倡導的“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人”立信精神,立足上海,面向全國,展望國際市場,立志建成一流的評估公司。公司根據國家評估準則、政策法規和國際資產評估慣例,堅持獨立、客觀、公正的原則,恪守職業道德,竭誠為國內外客戶提供優質高效的評估服務。?公司擁有一支160余人高素質的專業人才隊伍,注冊資產評估師50余名,注冊房地產估價師35名,注冊土地估價師10名,常年合作的穩定專家人員300多名。上海立信資產評估有限公司江蘇分公司成立于2011年8月18日,實際歷史可追溯至2005年12月13日。該所自成立以來,堅持以一流的服務、一流的質量、一流的管理、一流的人才、一流的信譽,竭誠為廣大客戶服務,獲得了社會各界的廣泛好評。南京中嘉鴻源財務咨詢有限公司(以下簡稱“中嘉鴻源”)是眾華嘉城咨詢集團下屬專門為小微企業提供代理記賬、稅務籌劃、工商等級、人員培訓及財務咨詢等服務的新型現代服務公司。中嘉鴻源總部設在南京經濟開發區匯智科技園,公司辦公面積1500平米,在南京市鼓樓區和江北新區分別設有辦事機構。中嘉鴻源作為眾華嘉誠咨詢集團的下屬公司可以共享集團內所有的資源,能夠為客戶的發展提供無限可能的服務。中嘉鴻源服務理念——“分享”,讓客戶分享我們的資源。中嘉鴻源服務宗旨——“陪伴”,陪伴客戶共同成長,為客戶健康快速的發展“保駕護航”。2017年,集團又并購了大陽監理公司、新元房地產及天誠新元資產評估公司。適逢集團蓬勃發展之際,眾華嘉誠咨詢集團誠邀各位有識之士加盟。
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      人力資源中心主任 面議
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