1.研究與公司業務相關的政策、法律、法規，協助建立與完善公司各項合規管理制度及內控管理體系，推進合規性管理，防范法律風險；
2、參與法務有關的研討或決策會議，參與商務談判，協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務，提供法律意見、建議或策略，指導合規性操作；
3、對公司合同管理制度進行梳理，識別現有合同管理制度中存在的風險并提出解決方案，并對合同檔案進行收集、整理、掃描、歸檔?;
4、起草、制定合同管理制度（包括但不限于采購合同、勞務合同）、?文件或法律文書、?協助出具法律意見書、律師函和律師聲明（外聘律師）；
5、受理和解答公司各部門的法律咨詢，為相關部門日常工作提供建議，并配合各部門開展工作；
6、協助對公司所遇到的糾紛提供法律支持，調查了解情況、收集證據、參與談判，起草審核所需法律文書，支持訴訟；
7.公司交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、全日制法律專業本科及以上學歷，?25-35周歲，性別不限；
2、具有2年或以上相關工作經驗，英語四級以上,?能承受一定的工作壓力；
3、具備全面的法律專業知識，精通公司法、合同法、勞動法等相關專業法律法規；
4、具有較好的法學理論功底和法律文書寫作能力，具有較強的分析、判斷和解決問題的能力；
5、具有良好的職業道德，有團隊合作精神，有責任心;
6、通過司法考試者優先。
