崗位職責：
1、負責組織和實施酒店開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運營協(xié)調和管理工作；
2、根據公司戰(zhàn)略和經營預算目標的要求，制定酒店中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，統(tǒng)籌整合資源實現(xiàn)年度經營目標；
3、全面負責酒店的日常經營管理，包括市場營銷推廣策略的制定及推行、酒店綜合管理體系、業(yè)務流程及運營標準的建立，完善相關規(guī)章管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織建立酒店培訓系統(tǒng)，培養(yǎng)和建設酒店人才梯隊，包括人力資源引進、培訓及績效評估體系，提高酒店的服務質量和員工素質。
5、制定、執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略訴求的自有品牌的標準，推動品牌建設和價值宣傳，做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店形象；
6、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
職位要求：
1、有獨立籌建酒店開辦至運營的完整工作經歷。
2、本科及以上學歷，酒店管理、工商管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)；
3、具有5年以上酒店或酒店管理經歷；
4、熟悉酒店行業(yè)，熟悉酒店運營管理模式和工作流程，具有豐富的營銷、商務談判、成本管理和企業(yè)經營的知識和技巧
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5、具有較強的領導、決策能力，良好的溝通、協(xié)調及組織能力，承壓能力強。
