1、組織建立并完善所轄領(lǐng)域的相關(guān)流程、制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定團隊工作計劃,為團隊人員分配任務(wù)，并指導(dǎo)、跟蹤各項工作開展；
3、拆分月度關(guān)鍵指標目標值至區(qū)域，并監(jiān)督完成；
4、制定網(wǎng)點季度、月度、區(qū)域特色考核方案，激勵網(wǎng)點參與公司新產(chǎn)品，增加網(wǎng)點出貨積極性、完成指標；
5、分析省區(qū)內(nèi)部公斤段、貨源結(jié)構(gòu)、長短線貨量占比、優(yōu)勢產(chǎn)品參與情況、出發(fā)線路裝載、市場行情等，提供改善建議和改善措施；
6、制定專項的空倉解決方案，提升車線裝載率，減少車線成本浪費；
7、負責戰(zhàn)略線路開通時間，宣傳，考核工作；
8、分析空倉線路導(dǎo)致原因，改善措施；
9、協(xié)助簽批網(wǎng)點的對賭方案或出貨補貼政策，跟進對賭效果，促進獎罰落實；
10、滾動修正月度業(yè)績目標拆分至區(qū)域；
11、制作收入分析報告，審核省區(qū)單價提出合理的修改建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，20-35歲；
2、具備物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉運用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，精通EXCLE高級功能，熟練掌握圖標制作，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
4、具備良好的邏輯思維能力、組織溝通能力和團隊協(xié)作意識；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、富有創(chuàng)新精神。
安能歡迎曾任職過的優(yōu)秀員工重返公司。
