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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-21
      專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
      工作地區(qū): 上海.浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-19 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險一金 績效獎金 周末雙休
      崗位職責:
      1、?承擔公司下達的區(qū)域軟件系統(tǒng)銷售業(yè)績指標;
      2、?組建區(qū)域銷售、技術(shù)、服務(wù)團隊,承擔區(qū)域管理工作;
      3、?完成重點大客戶、戰(zhàn)略客戶、核心渠道的簽約和維護工作;
      4、?能夠獨立完成:客戶拜訪、產(chǎn)品演示、解決方案、投標文件等工作;
      5、?組織當?shù)氐氖袌鲂麄鞴ぷ鳌?br />任職要求:
      1、?計算機或者營銷相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
      2、?3年以上軟件產(chǎn)品行業(yè)客戶銷售或者渠道拓展經(jīng)驗;
      3、?有營銷團隊管理經(jīng)驗,人品端正,性格成熟穩(wěn)重,學習能力強;
      4、?有一定的管理軟件行業(yè)客戶資源及成功營銷案例;
      5、?積極主動,良好的計劃性和責任心,優(yōu)秀的溝通表達能力和判斷力;
      6、?良好的團隊合作與協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力,適應出差要求;
      7、?有金蝶、用友、ERP、CRM,OA等管理軟件或智慧城市、大數(shù)據(jù)相關(guān)軟件從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
      上海宏燦信息科技有限公司是由在美國硅谷從事多年企業(yè)咨詢的精英及上海復旦大學聯(lián)合創(chuàng)辦的高科技企業(yè),公司核心產(chǎn)品RAP群件應用平臺致力于構(gòu)筑企業(yè)信息化業(yè)務(wù)整合平臺,擁有知識產(chǎn)權(quán)。其開發(fā)理念和平臺功能在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,廣泛應用于政府、企業(yè)、工商、稅務(wù)等領(lǐng)域。???上海宏燦信息科技有限公司專業(yè)從事協(xié)同業(yè)務(wù)平臺的理念研究和開發(fā),公司從國內(nèi)外招募各類管理和開發(fā)人才,本著打造“無限可擴展,動態(tài)可擴容”的資源應用平臺服務(wù)于國內(nèi)外的信息化建設(shè),為眾多用戶建設(shè)個性化的業(yè)務(wù)平臺做出了積極的努力。???上海宏燦信息科技有限公司為企事業(yè)單位提供行業(yè)信息化全面解決方案,憑借先進的企業(yè)管理思想和優(yōu)秀高效的團隊不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢和整合行業(yè)經(jīng)驗向客戶提供專業(yè)的系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)、應用技術(shù)服務(wù)、管理咨詢以及完整的全方位的解決方案,是一家集研究、維護和發(fā)展新技術(shù),致力于全面信息化的高科技公司。
      ?????公司致力于資源應用平臺的普及和推廣,在北京、江西設(shè)有分公司,江蘇、浙江、廣東、福建多個城市設(shè)有辦事處或經(jīng)銷商,秉承穩(wěn)固與發(fā)展求實與創(chuàng)新的精神為用戶提供更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司以創(chuàng)新為動力,以績效為考核標準,以客戶滿意為工作準則,以不斷創(chuàng)新為宗旨,用完善的發(fā)展規(guī)劃吸引一大批國內(nèi)外優(yōu)秀的技術(shù)、營銷與管理人才。期待著客戶、員工、公司通過誠信共某發(fā)展。?宏燦大事記??
      ?????2000年,RAP企業(yè)信息化管理研究室在復旦大學成立,依托復旦大學的科研力量和國內(nèi)外企業(yè)管理咨詢機構(gòu)的管理實踐經(jīng)驗,首個提出了協(xié)同管理的概念
      ?????2002年,RAP研究室率先在國內(nèi)推出了SOA(面向服務(wù)架構(gòu)體系)應用思想?
      ?????2004年,RAP研究室研究出圖形化工作流,在業(yè)界引起軒然大波?
      ?????2005年,由在美國硅谷從事多年企業(yè)咨詢的精英及上海復旦大學聯(lián)合聯(lián)合創(chuàng)辦上海宏燦信息科技有限公司,將RAP進行廣泛的商業(yè)推廣?
      ?????2006年,本著專注打造“動態(tài)可擴容、無限可擴展”的設(shè)計理念,RAP成為了國內(nèi)知名管理軟件企業(yè)為用戶提供整體信息化解決方案首選平臺,宏燦成為國內(nèi)大型軟件公司OEM提供商,同年宏燦RAP平臺被國家高教委編入高校教材《辦公事物實例與實訓》,成為國內(nèi)高等院校學習工作流管理的必備軟件?
      ?????2008年6月,宏燦科技在全球金融風暴的嚴峻環(huán)境下,RAP平臺突破500家用戶,10萬終端用戶;并攜手同行以及國內(nèi)企業(yè)管理咨詢機構(gòu),以“幫助中國企業(yè)增強競爭力”為己任,在全國召開了10余次的交流研討會,為中國企業(yè)“向危機要機會,向管理要效益”提供了寶貴的建議和思路,獲得了業(yè)界好評?
      ?????2009年,是陷阱與機遇并存的一年,世界經(jīng)濟看中國,中國企業(yè)的崛起成為了每個宏燦人不可推卸的責任。憑借豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和依托復旦大學強大的科研力量,本著“急客戶所急,想客戶所想”的宗旨,宏燦人以激情與速度驅(qū)走寒冬,與中國企業(yè)一起迎接雨后彩虹????我們一直在前進!
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