崗位職責：?
1.負責公司（茶葉生產基地）的各項日常管理工作；
2.根據集團產品需求和訂貨計劃，按時、保質、保量完成生產任務；
3.根據集團向公司下達的各項經營計劃及目標責任要求，擬定公司經營方針、生產（含生產現場的標準化、規范化管理；產品質量及食品安全管理體系的策劃、建立、運行及改進；茶園的日常管理，茶樹種植、采摘管理；倉儲及物流）、營銷目標和策略舉措，并分解到各部門組織實施；
4.根據公司發展戰略，建立并維系公司運營管理體系，實現產品銷售運營制度化、流程化、標準化。??
5.負責公司團隊建設和人才培養工作，通過科學配置員工及有效的開發，培養員工歸屬感，提升團隊向心力、凝聚力、執行力。
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求：?
1.年齡45周歲以下，條件優越可適當放寬；?
2.具有8年以上工作經驗，其中3年以上同崗位相關工作經驗；
3.大專以上學歷，茶學專業、食品質量安全、食品科學與工程相關專業優先；
4.熟悉茶葉生產和銷售的各項流程及企業運作流程和規范，精通茶葉種植加工技術、熟悉茶廠和茶園管理，了解茶葉市場行情和發展趨勢；
5.工作認真細心，責任心強。具有企業經營管理能力、人際交往能力、溝通協調能力，能夠在職權范圍內及時應對突發問題，抗壓能力強。
工作地點：秭歸、恩施
薪酬待遇：面議
