崗位職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，組織實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)及技術(shù)管理。
3、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料的開發(fā)試驗(yàn)及成果的應(yīng)用推廣。
4、負(fù)責(zé)重大技術(shù)改造項(xiàng)目和技術(shù)措施及主要工藝裝備采購項(xiàng)目的可行性及技術(shù)方案的審
定，實(shí)施效果的評價。
5、負(fù)責(zé)并建立和完善技術(shù)管理規(guī)章制度及工作流程。
6、組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題，及時為一線生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；
7、參與知識產(chǎn)權(quán)的管理，負(fù)責(zé)組織對專有技術(shù)的認(rèn)定。
8、參與企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。
9、完成上級安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1、??性別不限，年齡40歲以上，大專及以上學(xué)歷；?
2、??熱愛技術(shù)工作，從事技術(shù)及技術(shù)管理工作8年以上，有一定的管理技能和人際關(guān)系技能；
3、??有較豐富的行業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)和組織開展專項(xiàng)技術(shù)工作的能力；
4、??了解本行業(yè)和企業(yè)工藝裝備的特點(diǎn)，熟悉典型產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；
5、有較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和綜合能力；
