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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 04-05
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 廣東.深圳.福田區 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      包住宿 免費班車 績效獎金 全勤獎 節日福利 五險一金 帶薪年假 加班補貼 餐飲補貼 專業培訓
      崗位職責:一、全面負責整個園區的安全、消防、租賃、合同管理、招商、辦公、行政等工作,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標;?二、認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等,堅持“客戶至上,服務第一”的經營宗旨,努力搞好具有特色的物業管理工作。三、制定物業管理管理目標和經營方向,包括規章制度和操作規程,制定合理化、精細化、效率化、費用標準保證管理工作的正常進行。?四、積極跟進所管轄園區客戶按時繳納完畢全部租賃費用;對所轄園區客戶催繳租賃費用負第一責任。負責每月10日前完成所管轄園區客戶前兩個月的薪資調查工作?并制作完成相應報表;對所管轄園區客戶按時發放薪資負有監督??責任。五、負責對高危客戶的重點跟進及監管(繳納費用不及時、員工薪資發放不及時、存在重大消防安全隱患、存在明顯逃匿情況等)。負責對續租客戶、中途退租客戶的重點跟進并嚴格按照公司處理流程辦理相關事項。六、能夠妥善處理項目的風險管理,包括對項目可能出現的各種風險的識別和評估、風險防范策略的制定及對風險的有效監控。七、以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質,最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使組織具有組織力和凝聚力,并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。八、做好該項目的成本預算,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。九、協助政府有關部門的監督與檢查,對存在問題及時整改。加強與客戶的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。十、?做好該項目的成本預算,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。負責園區管轄區域政府部門的工作對接,完成公司領導安排的臨時工作。?
      任職資格:1、教育背景大專以上學歷、40歲以下。2、身高要求1)170以上2、基本素質1)工作認真負責、有較強的工作責任心,有敬業奉獻精神、廉潔奉公、品德端正。2)熟悉相關法律法規,較強的溝通和管理能力3、培訓經歷1)持有消防設備操作上崗證、安全主任上崗證、物業經理上崗證、等相關證書。4、工作經驗1)具有8年以上工業園、綜合體園區相關崗位工作經驗,至少三年以上相同崗位管理經驗,.獨立管理運營場地超過8萬平方米。具有全程策劃成功案例經營者優先。2)對消防系統運行及使用有全面的了解,有組織培訓的能力。3)熟悉工業園工作各項管理流程,有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。4)熟悉國家物業管理法律法規政策。
      工作地點:深圳市福田保稅區華寶二號大廈
      深圳前海華寶恒盛資產管理有限公司(簡稱“前海華寶”),注冊資本1億,于2013年10月成立,專注于從事資產管理、融資租賃、股權投資、不動資產運營等在內的“一站式、全方位”綜合金融服務。公司始終秉承“誠信、專業、高效、共贏”的經營理念,依托華寶集團品牌和綜合資源優勢,發揮協同效應,以效益為中心、規模為基礎、安全為保障,將依法合規經營作為生命線,管理資產達100億元,業務遍及十多個省市,旗下有深圳市智祥發科技有限公司、深圳前海凡牛投資管理有限公司、深圳市華榮發資產管理有限公司、深圳市榮發物業管理有限公司等子公司,真正實現集團一體化經營戰略。前海華寶將在新常態下經濟新舊模式轉型過程中及歷史性發展機遇中順勢而為,創新求變,通過協同多元化業務平臺,不斷發展和完善差異化的盈利模式,提高核心競爭力和可持續發展能力,成為以資產管理為主導、全價值鏈的領先金融服務集團。公司的經營理念:為更好、更快的解決更多“高凈值”客戶的融投資需求。公司的融資口號:“立足商圈、為客戶服務、對銀行負責。”公司的投資口號:“為客戶著想、專業、專注、負責的為客戶服務、為公司創造價值。”公司的經營宗旨:風險可控、科學管理、創新合作、專業高效、誠信共贏”。
      ????前海華寶典型案例:
      ????1、集一家居國際(01495HK);
      ????2、福田保稅區華寶一號大廈;
      ????3、武漢泛海國際;
      ????4、福田八卦嶺旭飛花園-領寓PLUS管家公寓;
      ????員工誓詞同心同路在前海華寶,我們必須做到,在工作學習中,主動完成任務,忠于職守;堅持職業操守,用積極的心態走上工作崗位;始終做到欣賞同事,分享資源,健康生活,努力協調工作、家庭、同事的關系;不遲到、不早退,積極參加公司舉辦的各項活動。
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