崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司轉(zhuǎn)子泵產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)；
2、新產(chǎn)品及新應(yīng)用的開發(fā)；
3、售后疑難技術(shù)問(wèn)題的解答與支持；
4、技術(shù)規(guī)范及流程編制；
5、新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)及新產(chǎn)品技術(shù)資料的完備；
6、產(chǎn)品生產(chǎn)圖紙繪制；
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：熱能與動(dòng)力工程（流體方向）、機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)；
3、泵行業(yè)內(nèi)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、做事認(rèn)真仔細(xì)、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排、認(rèn)同公司管理理念。
福利待遇：
1、法定節(jié)假日、周末單雙周（單周上班，雙周休息)、五險(xiǎn)。
2、行孝金：行孝要趁早，轉(zhuǎn)正員工每月給父母發(fā)放行孝金。
3、免費(fèi)午餐（總部）。
4、忠誠(chéng)獎(jiǎng)：轉(zhuǎn)正滿一年發(fā)放忠誠(chéng)獎(jiǎng)，每年遞增。
5、提供行業(yè)內(nèi)極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)及廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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