制造部長

1、負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度，持續改進組織實施各項管理工作；
2、根據運營需求計劃，組織生產，制訂生產計劃；?
3、負責確認生產計劃，按計劃組織實施，組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃，合理組織生產，協調處理生產過程中的問題；?
4、嚴格生產管理相關制度的執行，負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核；
5、負責組織開展安全管理及現場6S管理，定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核；
6、對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報，并協助上級主管部門對重大問題的處置和解決；
7、作為本車間工藝流程、工藝標準執行和監督的***責任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。?
8、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正并及時上報，暫時難以解決的問題在會議上提出解決。
9、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報主管部門批準并備案；對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報主管部門批準并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。?
10、不定期召開車間班組會議，了解車間員工思想及工作動態。了解車間對公司工作安排的落實情況。
11、負責核查各車間上報的生產日報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。
12、負責生產環節低值易耗品的浪費及公司購入生產所需物品的審核、報批工作，負責低值易耗品的使用審批工作，對出現異常情況的上報工作。?
13、每3-5日組織召開班組生產會議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協調處理生產車間日常工作中出現的問題，指出工作中的優點及不足，督促生產進度。將車間存在的問題匯報。?
14、負責新進公司員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的員工培訓工作，車間員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理及匯報，維護公司制度的公平、公正。
15、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。??
16、參與生產車間各種安全、質量、設備事故
崗位要求：
1、五年以軍工電子行業相關工作經驗；
2、本科及以上學歷，具有企業管理、生產管理、質量管理等相關專業知識；
3、有一定的團隊管理經驗能力，具有較強的計劃能力，組織協調能力、溝通協調能力。
4、良好的職業精神和職業道德，有較高的忠誠度和保密意識。