任職于中達安股份有限公司控股子公司：廣東奧鉑爵科技有限公司
1、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作流程、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
2、負(fù)責(zé)組織編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實施計劃，對公司新產(chǎn)品的進度及質(zhì)量負(fù)重要責(zé)任。
3、參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與目標(biāo)制定，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的定位、形象、風(fēng)格的制定。
4、負(fù)責(zé)組織評審新產(chǎn)品、新系統(tǒng)的設(shè)計或立項方案。
5、能夠指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理提升產(chǎn)品的設(shè)計能力、改進用戶體驗。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項目的發(fā)布審核，組織驗收。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營策劃、產(chǎn)品宣傳及不斷迭代優(yōu)化。
崗位要求：
1、?本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗。
2、?具備軟件開發(fā)背景、設(shè)計審美及流暢溫和的表達溝通能力。
3、?邏輯思維能力強，對新技術(shù)、新產(chǎn)品、新需求感覺敏銳，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
4、?具備高度的責(zé)任感、較強的抗壓力、優(yōu)秀的協(xié)作能力與學(xué)習(xí)能力。
5、有大數(shù)據(jù)、GIS、數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
