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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
      工作地區(qū): 北京.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
      其他福利:
      崗位職責
      1、負責協(xié)助銷售部門擬定合同,各類銷售合同的歸檔并管理;
      2、協(xié)助業(yè)務部門的日常工作;
      3、負責公司項目投標管理工作,項目中標后與相關業(yè)務部門的接洽
      任職資格
      1、形象氣質(zhì)佳,應屆畢業(yè)生亦可;
      2、開朗、熱情、善于人文關懷,觀察能力強;
      3、積極主動,有責任新,工作有耐心、辦事效率高;
      4、能熟練使用office辦公軟件等;
      4、較強的表達能力及書寫能力,邏輯思維強;
      5、有較好的應急和應變能力。
      業(yè)務目錄????????火災及爆炸后結構處理:????災后受損結構檢測、鑒定、評估、設計與施工方案。面對被破壞、燒疏、燒蝕、燒傷的混凝土結構截面損失部分,建立災后結構體系模型,鑒定災后結構殘余承載能力及修改方案,在最快時間內(nèi)協(xié)助甲方完成災后房屋安全布控防護措施。??????震后裂損結構:????震后裂損結構是指:一層出地面受壓構件開裂后平行位移在31mm內(nèi)的磚混結構、框架結構、剪力墻結構、煙囪、散熱塔、橋梁、水利設施及相關工業(yè)設施構架(需強調(diào),震后不損裂結構,抗震能力已相應加強勿須對其補強加固干擾)。??????未震防震結構:????未震防震是指:1、政府政策性要求抗震加固、抗震設防等級提高的工程項目。例如:剛度中心與質(zhì)量中心的協(xié)調(diào)措施,增設阻尼器或屈曲支撐及側向剛度或變形能力等。2、因功能改變結構內(nèi)部應力體系,需從新分配調(diào)整的改造工程項目。例如:工業(yè)廠房生產(chǎn)增容增產(chǎn)所需的,可生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的改造、商業(yè)場面的增梯增荷改造、橋梁運輸荷載提高的改造。3.抗震隔震設計。例如:增設鋼板橡膠隔振墊、耗能支撐、阻尼器等。??????混凝土強度不足:????混凝土強度不足泛指:1、建設過程中未投入使用的建構筑物,經(jīng)檢測,混凝土強度等級未滿足設計要求的;2、建構筑物在使用過程中,受酸堿及有害氣體侵蝕導致構件強度降低的;3、爛尾樓結構未做任何建筑做法、防護、裸露在工業(yè)環(huán)境4年以上的,正常環(huán)境在7年以上的。??????混凝土病害診治:????混凝土病害泛指:氯離子侵蝕,導致銹脹裂縫的,堿骨料反應,脹裂結構、溶蝕土壤起脹、基礎破壞、酸脹破壞、地基不均勻沉降破壞、溫度應力破壞、結構應力破壞、磨蝕損傷等。??????高溫環(huán)境設施損傷:????高溫設施損傷是指:1、廠房局部環(huán)境溫度過高,直接觸及混凝土基礎設施而被燙傷的;2、受生產(chǎn)方式影響,廠區(qū)環(huán)境溫度時高時低,加之晝夜溫差變化較大,混凝土壽命縮減的。?????疲勞構件:????疲勞構件是指:1、工業(yè)生產(chǎn)中的頻動吊車梁組件;2、震動較大的生產(chǎn)設備基礎;3、跨長較大剎車頻率較多的礦區(qū)橋梁組件。??????特殊環(huán)境:????特殊環(huán)境是指:1、低溫環(huán)境。如:冷庫或北方地區(qū)冬施作業(yè);2、橋梁墩體水下作業(yè);3、隧道、城市電纜溝、地下室的潮濕環(huán)境;4、戰(zhàn)前布韌與戰(zhàn)后修復。??????改造:????泛指建構筑物由于使用功能改變,或部分結構使用功能改變而引起的結構受力體系調(diào)整。例如:增層、夾層、封堵天井或開設天井、商用扶梯增項、切除剪力墻、扒柱、削梁、辦公樓改賓館、增加密封柜、檔案柜、升降層高、門窗擴大、荷載增加、地下空間利用、加設空調(diào)系統(tǒng)等。??????以上范圍是十幾年加固經(jīng)驗的總結,渤東博補強工程師將根據(jù)現(xiàn)場實際情況,為您提供更優(yōu)秀的檢測、設計及施工服務。
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      職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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