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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
      工作地區(qū): 東莞.南城區(qū) 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 生日會(huì) 下午茶 羽毛球籃球賽 零食飲料
      (一)、貨幣資金
      1.每日負(fù)責(zé)資金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
      2.每月負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與會(huì)計(jì)賬相
      核對(duì)。
      (二)、存貨
      1.負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。
      2.每月審核盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
      3.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作,不定時(shí)進(jìn)行抽盤、分區(qū)盤。
      (三)、工資
      1、每月對(duì)人事部提供的考勤表及工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確。新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離職員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)是否準(zhǔn)確無誤。
      2、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由人事部提供),核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。
      3、將審核無誤的考勤表及工資原始資料編制成員工"工資匯總表"。按時(shí)將工資匯總表送交總經(jīng)理,并開具付款申請(qǐng)單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納,以便保證工資的按時(shí)發(fā)放。
      (四)、費(fèi)用
      1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。
      2.對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理或董事會(huì),促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺節(jié)約。
      (五)、應(yīng)收賬款
      1.每月負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,核對(duì)內(nèi)部往來帳項(xiàng),發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。
      ?2、根據(jù)銷售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理,做好銷售合同的管理。
      ?3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳。
      4、做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔,必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳。
      5、每月?3?日前提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。
      6、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
      (六)、應(yīng)付賬款
      1、?負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款的管理、錄入、指導(dǎo)并跟蹤各部門執(zhí)行情況;
      2、?會(huì)同有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法;
      ?3、?負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作;?辦理應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算;
      ?4、?與采購部進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬,保證應(yīng)付帳款的帳實(shí)相符;?
      5、?分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況;
      6、?負(fù)責(zé)監(jiān)督出入庫簽字手續(xù)是否齊全,遇到問題及時(shí)處理;
      7、?負(fù)責(zé)核對(duì)采購單價(jià)、各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)情況進(jìn)行審核、監(jiān)督與控?制;
      8、?每月15號(hào)前,將上月的應(yīng)付明細(xì)表報(bào)送到總經(jīng)理;
      9、?嚴(yán)格對(duì)各項(xiàng)稅務(wù)帳務(wù)發(fā)票進(jìn)行審核,保證增值稅與普通發(fā)票的?合法
      性,認(rèn)真保管、統(tǒng)計(jì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)進(jìn)行認(rèn)證;次月初將上月認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行裝訂并保管;
      公司(亦強(qiáng)軟件)是個(gè)創(chuàng)業(yè)公司;技術(shù)團(tuán)隊(duì)是公司的核心,技術(shù)團(tuán)隊(duì)占公司人數(shù)的80%以上;真正一開始就能找到業(yè)務(wù)定位的團(tuán)隊(duì)并不是多數(shù),大多數(shù)成功的團(tuán)隊(duì)在做好現(xiàn)有項(xiàng)目的同時(shí)抓住了另外一次機(jī)遇,然后迅速的崛起。這么說并不是指我們現(xiàn)在的項(xiàng)目有多差,相反,我們目前的項(xiàng)目在業(yè)內(nèi)保持了領(lǐng)先的地位,我們招募更多的優(yōu)秀人才,主要是為了保持更大的領(lǐng)先并拓展更大的平臺(tái)。企業(yè)宗旨:在企業(yè)信息化領(lǐng)域,我們一直在幫助客戶成功亦強(qiáng)軟件自成立伊始,就一直專注于為客戶提供企業(yè)信息化建設(shè)服務(wù),默默耕耘,辛勤開拓,致力于為各行各業(yè)的信息化發(fā)展提供源動(dòng)力。歷經(jīng)十年發(fā)展,亦強(qiáng)軟件已成為珠三角地區(qū)知名的企業(yè)管理軟件和解決方案提供商,十年追求,百年夢(mèng)想,亦強(qiáng)軟件將秉承“為客戶提供一站式服務(wù)”的企業(yè)宗旨,不斷發(fā)展,為客戶提供一流的企業(yè)信息化產(chǎn)品、方案與服務(wù)!經(jīng)營理念:員工的成功+客戶的成功=亦強(qiáng)軟件的成功企業(yè)的成功不僅僅體現(xiàn)在創(chuàng)造了多少利潤、拓展了多大的規(guī)模。亦強(qiáng)軟件的核心經(jīng)營理念就是以“員工成功+客戶成功”作為亦強(qiáng)軟件的成功準(zhǔn)則,在致力于為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值的同時(shí),亦強(qiáng)軟件注重對(duì)員工價(jià)值的尊重,激勵(lì)所有員工挖掘潛力、提高素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,員工成功與客戶成功將實(shí)現(xiàn)亦強(qiáng)軟件的最大成功。核心價(jià)值觀:責(zé)任為先?積極心態(tài)?專業(yè)精神?注重積累責(zé)任為先“負(fù)責(zé)任”是亦強(qiáng)軟件的企業(yè)精神,同時(shí)也是亦強(qiáng)軟件文化的底線,是所有價(jià)值觀的前提。本著責(zé)任為先的價(jià)值觀,亦強(qiáng)一直為客戶價(jià)值最大化、為員工成長進(jìn)行著不懈努力。積極心態(tài)積極心態(tài)是可持續(xù)發(fā)展的情商,具備積極心態(tài),才能感受到辛苦付出的價(jià)值。亦強(qiáng)軟件匯集一批高素質(zhì)、高水準(zhǔn)、具有人格魅力的亦強(qiáng)人,他們保持著積極的心態(tài),為客戶創(chuàng)造更多的增值價(jià)值。專業(yè)精神專業(yè)精神就是用更高的標(biāo)準(zhǔn)去不斷要求自身的業(yè)務(wù)水平。精神是一種追求,只有具備專業(yè)精神才會(huì)與亦強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展相互匹配。追求卓越,不斷進(jìn)取,成為行業(yè)的專家,是每個(gè)亦強(qiáng)人追求的目標(biāo)。注重積累注重積累是可持續(xù)發(fā)展的有力保障。只有不斷積累客戶、人才、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、信息、信譽(yù)等,并形成完善的管理及共享機(jī)制,亦強(qiáng)才能厚積薄發(fā),積小成為大成。產(chǎn)品理念:專注鑄就品質(zhì)“專業(yè)源自專注,專注鑄就品質(zhì)”,這與亦強(qiáng)軟件“專業(yè)精神,注重積累”的核心價(jià)值觀保持高度一致。服務(wù)理念:融聚智慧,幫助客戶成功亦強(qiáng)軟件集合了一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,以顧問咨詢整合IT實(shí)施的服務(wù)模式,融聚精英智慧,為客戶提過一流的產(chǎn)品與服務(wù),幫助客戶成功。
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