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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 05-10
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
      工作地區: 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-05-27 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      五險一金 員工旅游 年終獎金 股票期權 績效獎金
      1、?負責公司項目與產品架構、設計與技術實現工作;
      2、?編制項目/產品管理計劃、需求分析,到系統開發、系統測試、系統實施部署等過程的管理;
      3、?編寫核心代碼,帶領團隊共同完成項目的開發和維護,并保證項目的可擴展性和可維護性;
      4、?負責研發團隊建設、技術指導及績效考核,組織協調研發人員完成開發任務;
      5、?指導和帶領研發人員解決技術問題,研究并學習新技術,新工具;
      6、?定期進行技術培訓,提高研發團隊技術水平。
      任職資格
      1、計算機相關專業,本科學歷及以上,5年及以上JAVA開發經驗,3年及以上系統架構經驗;??
      2、熟悉線上生產環境排查的常用手段,?如遠程調試;熟悉線上正式生產環境/灰度環境的部署與應用熟悉團隊開發環境部署優先;
      3、有高并發、高負載、可擴展、高可用性系統設計開發經驗,具備較好的文檔撰寫能力和表達能力;
      4、深刻理解OOP/AOP/的設計方法與技術,熟悉主流java開源框架,對Spring、SpringBoot、MyBatis、Hibernate、Kafka、Redis、Netty、SpringCloud、Dubbo等技術有深入的理解和實踐;
      5、精通mysql、mongodb、hadoop等數據管理技術,熟悉數據庫建模以及分庫分表技術,有良好的數據庫設計能力、SQL編寫能力和性能調優能力,具有數據庫性能優化經驗;
      6、有百萬級以上用戶規模的系統架構設計經驗;
      一、公司簡介深圳市智載科技有限公司成立于2008年,是中國汽車電子智能化應用與服務的領先企業,在業內較早專注于汽車智能電子產品研發、生產、銷售與服務,是一家專業為用戶提供軟硬件和諧兼容的平臺優秀供應商。公司以研發、品質管理人才戰略為導向,技術團隊由多行業領域構成,涉及汽車服務行業、電子研發行業、軟件研發行業、互聯網及移動互聯網行業,公司緊貼市場前沿需求,經過多年的蓬勃發展,已擁有多項發明專利和軟件著作權,向國內外市場推出了多個技術創新、功能領先的汽車智能安全行車系統產品,部分產品填補了市場的空白。其中公司生產的智能后視鏡擁有創新4G功能,通過在智能功能上的多項專利技術的創新,實現了產品的躍進升級,所有元器件均通過3C認證,得到了業內的廣泛關注和一致好評,為廣大消費者帶來了“快樂與駕駛同在”的全新體驗,為汽車駕乘者提供了一個安全、舒適、便捷、智能的駕乘環境及綜合系統的***方案。公司聚合無線通訊、移動互聯網、云計算等技術優勢,將物聯網、位置服務和智能交通進行有效結合,為車輛信息服務(TSP)市場提供開放式服務和行業定制解決方案,實現車聯網產業鏈整合,并集合多行業資源,形成互利多贏的商業模式,共同打造開放、共享、可持續發展、具有自主標準和知識產權的車輛信息服務系統,為城市交通、整車廠商、汽車后市場企業客戶和個人用戶,提供了優越的車聯網綜合運營支撐平臺。在未來的宏偉發展藍圖中,智載科技公司將始終堅持以“打造車聯網終端平臺領導品牌”為公司愿景,憑借多項獨有的優勢,本著“自由智載?為駕而生”的公司使命,不斷邁向更高的戰略目標,公司的產品將在國內幾十家4S店汽車集團及多家汽車廠商廣泛應用,成為車聯網領域一個真正具備前瞻性的橫跨品牌管理行業、汽車電子產業、汽車后市場產業、移動互聯網產業、大數據管理領域的優秀公司,為推動智能交通信息化產業的發展不懈努力!智載科技正處于高速發展時期,現誠邀各路精英加盟,我們將為您提供極具行業競爭力的薪酬及良好的職業發展平臺。公司網址:http://www.zhizaikeji.com/二、工作時間及工作條件五天工作制,朝九晚六,周末雙休高檔寫字樓,辦公環境舒適和諧扁平化管理,開放合作的工作氛圍,親切簡單的同事關系三、薪酬福利1)為員工提供富有競爭力的薪酬福利待遇。2)工作時間:每周5天工作日,每天8小時。3)社保和公積金:按照國家規定繳納五險一金。4)勞動保護:定期組織員工健康體檢。5)文體活動:公司定期組織旅游拓展等員工集體活動;每年組織年會。6)休假:員工依法享有產假、哺乳假、婚假、喪假及年休假。7)年終表彰獎勵:獎勵每年度在技術創新、市場發展及運營管理等領域表現突出的團隊及個人。8)年終獎:根據公司業績和個人崗位、績效表現發放年度獎金,共享公司發展成果。9)其他獎勵和福利:員工享有獎金、津貼、補貼、提成、節日福利、結婚生育禮金、生病慰問金、喪葬慰問金等獎勵和福利。10)公司提供有冰箱、微波爐,方便員工使用;每日提供咖啡、奶茶供員工選用;每周定期為員工提供水果糕點等下午茶。11)員工培訓和發展機會:安排新員工入職培訓、企業內部培訓、外派培訓、委托培訓和學歷教育、內部交流研討會、崗位輔導、外出參觀交流。12)核心技術人員及高層管理人員可獲得公司年終分紅、股權、期權激勵。四、乘車路線地鐵:后海站(11號線)公交:濱海之窗(322路;337路;362路;382路;58路;58路大站快車;72路;80路;k105區間線;k105路;k204路;m347路;m370路;m463路;高峰專線10路;高峰專線121路)
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