算法工程師

華南物資集團有限公司，成立于1994年，是一家以建筑用鋼、鋼坯、焦炭、生產用鋼等產品經營的大型工貿一體化企業；集團2015年實現年銷量820萬噸左右。華南集團始終堅持“長久源自責任”的核心理念，提倡企業是家庭、是部隊、是學校的管理基調，在不斷堅持與超越中實現企業穩健的經營目標。22年發展，集團陸續獲得了一大批優秀企業的認同，并與之形成了長期戰略合作關系，如中鐵集團、中建集團、中交集團及萬達地產、招商地產、龍湖地產、華潤地產、金科地產等。華南集團秉承堅韌踏實、志存高遠的企業精神，建立了覆蓋西南、兩湖、兩廣、華東的營銷網絡，目前已成為冷鋼、達鋼、重鋼、德鋼、萍鋼、水鋼、昆鋼、柳鋼等20多家大中型鋼鐵企業的長期合作伙伴和經銷商；旗下有廣州揚帆、湖南博長、廣西華翔、冷鋼武漢工貿、云南朝航建峰等40多個成員單位，員工800余人。集團不僅打造了一批極具企業家精神的高層管理團隊和扎根企業共同發展的優秀員工隊伍，還建立了以“防范風險、精細化管理創效益、持續優化組織和提升崗位專業技能”的管理理念和制度。華南集團先后獲得“中國企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國鋼貿建筑鋼材百強第一名”、“中國鋼鐵流通經營管理AAAAA企業”、“全國鋼鐵貿易與物流企業百家誠信企業”、“中國鋼鐵流通行業誠信經營示范企業”、“中國企業信用AAA級信用企業”等一系列殊榮；集團系“中華民營企業聯合會常務副會長單位”、“中國企業聯合會副會長單位”、“中國電子商務創新推進聯盟理事單位”、“中國經濟貿易促進會副會長單位”、“中國鋼鐵工業協會會員單位”、“中國物流與采購聯合會鋼鐵物流專業委員會會員單位”，并于2008年通過了ISO9001質量管理體系認證。在未來的發展中，華南集團將在鋼貿主營業務基礎上，繼續提升專業化水平和精細化配送服務能力，以創新經營模式進行組織再造；持續致力于企業品牌和鋼貿行業標桿建設，并以此影響行業、服務客戶、回報社會。薪酬福利：1、薪酬構成：業務類員工=基本工資+業績提成+超目標達成獎；非業務類員工=月崗位工資+豐厚年終獎（3-5個月月工資）；2、其他福利：（1）五險一金、員工食堂（或餐費補貼）、話費補貼、交通補貼、員工宿舍、生日紅包、節日福利、工齡工資、駐外補貼；（2）每年1-2次省外旅游，每月一次團建活動（包括聚餐、卡拉OK、近郊旅游、健身、體育項目比賽等娛樂活動）；（3）年度評優，優秀團隊、先進個人處境旅游；（4）總經理特別獎，針對特殊貢獻員工；（5）帶薪年假，入職1年以上5天，10年以上10天；3、專業培訓：內部一對一導師引導培訓，外部在職帶薪專業培訓；4、暢通的晉升通道，擴張型企業所帶來的眾多管理崗位需求。