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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
      工作地區: 寧波.鄞州區 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
      其他福利:
      員工旅游 專業培訓 績效獎金 定期體檢 年終獎金
      1、制定學校年度、季度招生方案,帶領團隊完成招生任務,實現個人與團隊價值的共同提升;
      2、詳細了解顧客的需求,向顧客提供專業的課程體系講解,幫助他們樹立正確的音樂素質教育的觀念;
      3、及時將手中的客戶數據,按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。
      4、協助教學部門開展相關的教學服務工作和客戶服務工作。
      崗位要求:
      1、?具備一年以上銷售工作經驗,顧問式銷售經驗者優先;
      2、?積極樂觀,勤奮務實,良好的溝通協調能力、洞察力并能了解客戶的真實想法;
      3、吃苦耐勞,有責任心及團隊協作意識,誠實敬業。
      4、充滿童心,喜歡孩子、熱愛教育培訓行業。
      多樂米音樂學校是致力于幼少兒音樂教育的全國連鎖品牌。總部設在寧波,下設人事部、行政部、教學部、演藝部、師訓部、市場部和財務部等七大職能部門,以及寧波、溫州等各大教學片區,在溫州設師資培訓基地和教學示范校區,現有全職教師200多人,學校自成立以來,隨著品牌影響力的不斷擴大,現已經遍及溫州、寧波、臺州、金華、紹興、長沙、宜春、青島等城市的40個校區,是全國直營體系中規模最大的機構之一。
      ????十幾年的辦學歷程,學校始終堅持以“普及音樂素質教育”為辦學理念,形成自己獨有的辦學特色:系統、規范的管理體系;系統、專業的《多樂米音樂系列教材》教學體系、人力資源及師資培訓體系。
      ????《多樂米音樂系列教材》是我校一線教師在長期的教學實踐中不斷總結教學經驗,吸收國內外音樂教育的精華,經國內九大專業音樂院校的教授、專家匯審而成的音樂教材,多樂米音樂系列教材分別為《多樂米音樂歌唱教材》、《多樂米音樂基礎教材》、《多樂米音樂鋼琴教材》、《多樂米音樂雙排鍵教材》、《多樂米音樂綜合素養教材》等。她既符合國際音樂教育發展的要求,同時更適合中國的幼少兒音樂學習。系列課程是以電子琴、鋼琴、雙排鍵為教學工具,不是簡單學習樂器的演奏技巧,而是更注重對學員的興趣培養,注重聽、唱、彈、讀、動、創作等全方位的音樂素質教育。其核心課程《多樂米音樂基礎教材》包含視唱練耳、合奏訓練、手指練習、鍵盤和聲、基礎樂理、樂曲演奏、音樂欣賞等綜合系統的音樂元素。采用小組授課的形式,在每堂課中科學地分配各個方面的教學內容,相互融合、相互促進,有生動活潑的學習游戲,形式多樣的激勵方法,嚴格標準的規范要求等教學模式深得家長的信賴和學員的喜愛。
      ????多樂米管理軟件是十多年管理實踐的基礎上自行研發設計的綜合軟件管理載體,是集校務管理、教師、學生、資料、財務等為一體的實用型軟件。多樂米管理軟件VPN平臺能使遠在千里之外的每一個校區能隨時和總部保持全方位的同步運作,確保所有校區與總部步調一致。多樂米視頻系統是總部與各校區聯系的又一法寶,它承擔了校區通訊、視頻會議、文件瀏覽等功能,使得總部與校區間保持零距離、快速即時地處理問題,同時也是各校區教師遠程研修的載體。
      ????高質量的師資隊伍是我校教學質量的保證,為此,我校在多年的人力資源管理實踐積累中,形成了集招聘與院校合作培養、崗前培訓、教師研修與提升等人力資源管理體系,并不斷地進行升級、完善。按時、按計劃地進行教職員工《周四例行研修》、《導師定期培訓》、《外聘專家不定期培訓》、《教師業務級別考核》等體系的實施。教師整體素質和教研水平的不斷提高,為教學質量的穩定提供了堅實的保障。這種系統、專業的培訓、提升體系是多樂米區別于其他學校的重要特色。
      ????我們堅信,在多樂米團隊的共同努力和社會各界的支持下,我們一定會讓更多的孩子享受更優質的音樂素質教育,為中國的音樂素質教育貢獻我們的力量!
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