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      薪資3-4.5千元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
      工作地區(qū): 上海.楊浦區(qū) 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險一金 餐飲補貼 定期體檢 年終獎金
      1、對環(huán)境維護部經(jīng)理負責,并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務,并接受其指導。??
      2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規(guī)章制度。???
      3、掌握了解清潔消殺的的基本業(yè)務技能,配合各外包單位日常工作的開展。??
      4、協(xié)助項目其他部門或本部門處理投訴的解釋和處理工作。???
      5、負責監(jiān)督、抽查物業(yè)內環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦,做好物業(yè)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生質量保證。??
      6、負責向環(huán)境維護部經(jīng)理提交管轄范圍內提出環(huán)境衛(wèi)生管理方面的合理化建議。???
      7、負責每月定期向環(huán)境維護部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作及工作總結。??
      8、負責所有涉及環(huán)境維護部日常使用的專業(yè)技術資料及工作表格的搜集、整理、存檔和管理工作。??
      9、努力學習專業(yè)技術,提高自身的素質,以更好的業(yè)務水平更好的態(tài)度服務各部門及商戶。??
      10、積極配合其他部門和商戶的工作開展。

      ????大連萬達集團創(chuàng)立于1988年,形成商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、旅游投資、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨五大產(chǎn)業(yè),企業(yè)資產(chǎn)2200億元,年收入1051億元,年納稅163億元。已在全國開業(yè)67座萬達廣場、28家五星級酒店、726塊電影銀幕、40家百貨店、45家量販KTV。2015年目標:資產(chǎn)3000億元,年收入2000億元,年納稅300億元,成為世界一流企業(yè)。
      ????集團在市場競爭中逐漸形成獨有的核心競爭優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在:完整的產(chǎn)業(yè)鏈、突出的資源獲取能力、獨特的“訂單地產(chǎn)”模式、成熟的盈利模式、高效的管控及執(zhí)行能力、優(yōu)秀的企業(yè)文化和卓越的品牌影響力等方面。依憑上述核心競爭力,集團在全國范圍內實現(xiàn)了萬達城市綜合體產(chǎn)品模式的快速復制,成為目前國內唯一實現(xiàn)全國布局的城市綜合體投資及運營企業(yè)。
      ????集團的長期戰(zhàn)略目標是:鞏固亞洲商業(yè)地產(chǎn)排名第一的領先優(yōu)勢,力爭成為全球商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的領軍企業(yè),最終成為全球持有物業(yè)面積最大的商業(yè)地產(chǎn)企業(yè),從而實現(xiàn)“國際萬達,百年企業(yè)”的愿景。
      ????萬達商業(yè)管理有限公司系大連萬達集團的核心子公司之一,也是中國最大的全國性連鎖商業(yè)經(jīng)營管理企業(yè),擁有一支近萬人的商業(yè)管理團隊,主要負責經(jīng)營管理萬達商業(yè)地產(chǎn)公司開發(fā)的大型商業(yè)購物中心以及住宅、公寓和寫字樓等多種類型物業(yè)【項目。萬達商業(yè)管理公司擁有豐富的商業(yè)資源,強大的運營管理能力,物業(yè)管理面積已超過1000萬平方米,創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99%的世界行業(yè)紀錄,已成為萬達商業(yè)地產(chǎn)的核心競爭優(yōu)勢之一。
      ???“人生追求的最高境界是精神追求,企業(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化。”經(jīng)過多年的建設,大連萬達的企業(yè)文化已經(jīng)走在全國企業(yè)的前列,代表著中國企業(yè)文化的發(fā)展方向。
      ????萬達商業(yè)地產(chǎn)具有強烈的社會責任感,“不僅追求財富的數(shù)量,更加追求財富的品質”,主動承擔社會責任,做好企業(yè)公民。
      ???國際萬達,百年企業(yè),是萬達文化的核心理念。
      ???人的價值高于物的價值,企業(yè)價值高于員工個人價值,社會價值高于企業(yè)價值,是萬達文化的核心價值觀。
      ???安全、服務、品質,是萬達商管的六字方針。
      ???敢于創(chuàng)新堅守誠信、帶頭環(huán)保關愛員工、注重慈善做到最好、執(zhí)行力強弘揚傳統(tǒng),是萬達企業(yè)文化的主要特點。
      ????上海區(qū)域萬達商業(yè)管理公司是萬達商業(yè)在全國的一級區(qū)域公司,是擁有上海大型商業(yè)面積的商業(yè)地產(chǎn)管理公司。隨著2006年五角場萬達廣場、2009年周浦萬達廣場、2011年上海江橋萬達廣場、2012年上海寶山萬達廣場盛大開業(yè)后,上海區(qū)域萬達商業(yè)管理公司還將在2014年籌建開業(yè)2家萬達廣場,即松江萬達廣場、金山萬達廣場。目前,松江萬達廣場已結構封頂,其商鋪、SOHO辦公室正處于火爆銷售中。
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      上海萬達廣場商業(yè)管理有限公司
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