崗位職責(zé)：
新供應(yīng)商的開發(fā)、選擇與評價：不斷開發(fā)新的有競爭力的供應(yīng)商資源，主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入、合同簽訂、關(guān)系維護。
供應(yīng)商管理：供應(yīng)商資源池建立及優(yōu)化、開展供應(yīng)商資源分類，負責(zé)主導(dǎo)對關(guān)鍵物料供應(yīng)商價格成本、產(chǎn)能、質(zhì)量、交貨期、服務(wù)的考核。
價格管理：物料的詢價、比價、議價，創(chuàng)造維護比價環(huán)境。
產(chǎn)能評估和交貨協(xié)調(diào)。
崗位要求：
5年以上手機或者物聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵物料資源開發(fā)經(jīng)驗，有研發(fā)背景尤佳。
5年以上電子元器件的獨立報價工作經(jīng)驗，3年以上新供應(yīng)商獨立開發(fā)的工作經(jīng)驗。
熟悉新供應(yīng)商的開發(fā)流程，能獨立開發(fā)各種元器件新供應(yīng)商（阻容件、二三級管、IC、電源、燈具、射頻天線、殼料、外協(xié)加工廠等）。
有較強的人際溝通能力，具備獨立的專業(yè)的談判技巧和談判經(jīng)驗。
陽光、廉潔、誠實可信、有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識、能在壓力下工作、無不良工作記錄。
福利待遇：
??1、五天制，周末雙休，早8:30-晚18:00，午休1.5小時；
??2、國家法定節(jié)假日正常休息，每月有8小時帶薪請假福利，各種節(jié)日禮品；
??3、入職后公司簽訂正規(guī)勞動合同，并交納五險一金；
??4、員工可享受多種帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等）；
??5、根據(jù)經(jīng)營效益和目標達成情況等公司發(fā)放年終獎及其他激勵措施；
??6、定期組織豐富的業(yè)余集體活動（聚餐、旅游、拓展、生日會、年會等）；
??7、完善的績效考核以及定期調(diào)薪；
??8、舒適的工作環(huán)境，人性化管理，并提供下午茶點。
